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我市人力资源服务业规模 呈现“裂变化”趋势
去年底全市经营性人力资源服务机构达到203家,全年实现营收17.9亿元
  滨州日报/滨州网讯(记者隆卫报道)11月10日,市委宣传部在市人社局召开“在知爱建”全市人社工作发展成就新闻发布会。记者在发布会上获悉,近年来,我市不断加大对人力资源服务业的扶持力度,研究出台专项政策,规划建设产业园区,市场主体健康快速发展,人力资源服务业规模呈现“裂变化”趋势。2021年底,全市经营性人力资源服务机构达到203家,从业人员1400余人,全年实现营收17.9亿元,服务企业4.7万家,服务人次12.9万人次。
  强化政策引领,持续优化产业环境。研究出台《关于促进滨州市人力资源服务业发展的实施意见》和具体实施细则,从产业园区建设、知名企业引进、诚信体系建设、行业人才培养等方面给予全方位支持。其中,对新引进的人力资源服务全球100强、大中华区50强企业,给予最高50万元资助;支持举办高级研修培训、高端论坛、创新创业大赛等高端活动,给予每场最高20万元补贴;支持产业园建设,入驻机构在享受“三免”政策的基础上,达到一定营收标准的还可享受最高95%的税收奖励,用“真金白银”扶持产业发展。
  加强平台载体,推进产业园区建设。按照“政府主导、市场化运营”模式,科学规划“一园两区”,高标准建设全市首家人力资源服务产业园——渤海人力资源服务产业园,成功获评省级人力资源服务产业园,争取上级资金300万元,实现当年规划、当年开园、当年获评省园。截至目前,产业园已吸引46家企业入驻,全面涵盖六大人力资源服务模块,成功培育正泰人力、汇创人力、正能量人力等一大批骨干人力资源服务机构,2021年园区实现总营收6.2亿元。以产业园为重要组成部分,我市全力打造渤海创业创新综合服务中心,在全省80多家参评单位中位列第4位,成功创建省级创业创新综合体,争取奖补资金3000万元。
  打造活动品牌,有效提升行业水平。2020年以来,我市举办“HR菁英荟”系列分享活动50场,累计组织线下5000余人、线上40万人参加活动,帮助人力资源服务从业者实现从“小白”到“行家里手”的转变,深受企业和广大从业者欢迎,培训效果十分明显。

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