积极探索“家门口”党性教育新方式，绘制全市人大党建红色地图，追寻红色足迹，重温红色记忆，让“行走的思政课”深入人心。
　　围绕党建知识、法律法规、经济社会发展等内容，通过领导干部讲、专家学者讲、先进模范讲、支部书记讲等多种形式，开展辅导讲座，以“钉钉子”精神推进党建和业务工作深度融合。
　　在市人大常委会信访局开展“党建引领、窗口点亮”活动；进一步贯通12345政务服务热线、社会治理“全科大网格”、网络舆情、人大信访、代表联络站等5条渠道，归集分析社情民意，精准为民纾困排忧。
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　　今年以来，滨州市人大常委会及机关认真落实“过程党建”要求，以党的建设为统领，以开展“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动为契机，以“党建+人大主责主业”为工作载体，坚持守正创新、与时俱进，书写党建迸发蓬勃生机与活力的“人大故事”。
　　“要奋力答好‘山东走在前、滨州怎么办、人大怎么干’时代考卷。坚持党建统领，把党建‘过程管控’机制贯穿到人大工作的各领域、各环节，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，加强党对人大工作的全面领导……”5月20日，在滨州市委人大工作会议上，市委书记、市人大常委会主任宋永祥强调。
　　滨州市委高度重视人大工作，召开市委人大工作会议，出台《关于贯彻落实中央和省委人大工作会议精神加强和改进新时代人大工作的实施意见》，对全市人大工作作出全面部署，有力保障了市十二届人大各项工作良好开局。号角阵阵，催人奋进。
　　滨州市人大常委会坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平总书记重要讲话精神，每月组织市人大常委会党组及机关党组理论学习中心组集体学习，并结合工作实际开展研讨，把党中央决策部署和省、市委工作安排细化为具体措施。
　　努力探索党建工作的新思路、新途径、新方法，滨州市人大常委会突出党建引领，创新提出“1+8+2”工作推进机制。
　　滨州市人大常委会党组副书记、副主任、秘书长郝吉虎介绍，“1”就是强化党建引领，善于寻找党建与业务工作的切入点，真正实现以党建强业务、以业务促党建的工作目标；“8”就是市人大8个专门委员会对照市委“八大品质提升”安排部署主动认领各自领域重点任务，确定8项重点工作并高效推动落实；“2”就是践行全过程人民民主理念，利用好两个重要的工作平台，即人大代表联络站和立法联系点。
　　“1938年9月，于慎德建立了沾化区第一个农村党支部——于家村党支部，并兼任支部书记……”7月18日，滨州市人大常委会机关组织全体党员干部追寻红色足迹，到沾化区下洼镇于慎德纪念馆开展主题党日活动。
　　围绕破解机关党建活动载体不够丰富、党员教育方式比较单一等问题，滨州市人大常委会从路径方法入手，创新绘制全市人大党建红色地图。地图涵盖全市7个县（市、区）20处党建红色站点和35个全市优秀人大代表联络站（点），党员和人大代表可以以地图为向导，科学选择红色教育基地和代表联络站（点），接受红色教育，密切联系群众。
　　“党建红色地图将分布零散的红色教育基地、代表联络站（点）串点成线，方便了我们开展主题党日活动，倾听群众心声，解决群众难题。‘家门口’的党性教育方式，更接地气、更聚人气！”滨州市人大代表于洪长说。
　　“家门口”设立的基层立法联系点，更是打通了社情民意“最后一公里”。
　　滨州市人大常委会在2016年设立第一批6个立法联系点的基础上，今年新增第二批15个立法联系点。21个立法联系点涉及县（市、区）人大常委会、乡镇（街道）、城市社区、派出所、基层法庭、社团组织等。
　　滨州市人大常委会充分发挥立法联系点贴近群众、贴近基层的优势，就10余部地方性法规征求了意见建议，并根据实际需要到相关立法联系点开展立法调研等工作，征求意见建议600余条。
　　“下步工作中，我们要树牢强党建思维，找准党建与人大业务工作的结合点，用活用好人大党建红色地图，真正以党建引领推动人大各项工作深入开展。”郝吉虎表示。
　　近日，滨州市人大常委会副秘书长、研究室主任刘国安参加市人大常委会机关组织开展的“医保政策进机关”双月轮学暨主题党日活动时说：“医保政策关系每个人的切身利益，特别是随着医保政策的调整和信息化应用手段的不断普及，大家需要了解相关政策情况和具体医保报销流程。此次活动提供了一个详细了解医保政策的平台，具有很强的针对性、实用性和可操作性。”
　　哪里工作需要突破，党建工作就跟进到哪里。
　　滨州市人大常委会探索建立“月督促、季总结、半年研究、年终评议”的机关党建工作模式。每月上旬，机关党委定期督促各党支部梳理汇总当月党建活动材料，及时查缺补漏；每季度，组织机关党委委员和各党支部书记召开工作会议，进行集体学习，总结季度机关党建工作开展情况，研究部署下一阶段的党建工作任务；每半年，市人大常委会党组、机关党组召开专题会议，研究部署机关党建工作；每年年底，召开机关述职点评会，就全年机关党建工作进行总结盘点、述职评议。
　　按照资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，探索建立“走出去、请进来，抓融合、促发展”的党建联盟工作机制，每季度开展一次党建联盟活动，真正实现优势资源联享、实践活动联办、中心工作联促。“通过不断地创新机关党建工作方式，机关党建工作更加规范，内容也更贴近机关实际、贴近党员干部意愿。”市人大常委会机关党委专职副书记杨娟说。
　　劲风过处气象新。一次次涤荡心灵的学习研讨，一场场红色资源的现场教学，一件件为民解忧的民生实事，把一颗颗向上的种子播撒在滨州大地，厚植于广大党员干部职工心田，转化为感党恩、听党话、跟党走的坚定信念和建设更高水平富强滨州的磅礴力量。
　　美好前景令人振奋，崇高使命催人奋进。滨州市人大常委会及机关正将抓党建的最强自觉、最实举措、最深情感倾注到认真落实“过程党建”工作要求和大力倡树“严真细实快”工作作风之中，以更大决心、更足干劲强力推动党建工作和业务工作深度融合，以守正创新、争先向前的姿态，铆足干劲、乘势而上，拼搏进取、大干实干，着力提高工作质效，努力打造标杆、创出经验，推动人大工作上水平、争一流，全面助力更高水平富强滨州建设。