滨州日报/滨州网北海讯（通讯员孙寿蒙报道）市公安局北海分局党组高度重视法律素养提升工作，并将该项工作视作公安执法工作的原动力、大基础。2022年以来，北海分局以深化执法规范化建设为抓手，坚持教育培训常抓不懈，不断提升领导干部基本法治思维，着力提高一线民警执法能力，促进严格规范公正文明执法习惯养成，全面夯实公安执法基础，大力提升公安执法质量。截至目前，北海分局在市局组织的两次法律知识考试中成绩名列前茅。
　　狠抓案卷评阅关
　　狠抓案卷评查，持续在执法水平上见提升。由法制大队牵头常态化开展案卷评查。法制大队对案卷评查工作进行现场指导，明确责任目标，要求评查人员深入查找问题，做好分析汇总。在评阅过程中，办案民警就存在的问题进行积极探讨，各抒己见，推进案卷规范合规，不断强化办案民警的执法水平和执法能力。2022年以来，分局法制大队牵头组织各办案单位集中案卷评查18次，查出问题案卷360余卷，实现评阅民警有收获、被评民警有所得。
　　狠抓集体学法关
　　狠抓集体学法，持续在法治思维上下功夫。北海分局长期坚持集体学法制度，充分发挥领导干部示范引领作用，明确将中央关于全面依法治国的重要论述、宪法和国家法律法规等内容纳入党委理论中心组学习范围，把尊法、学法、守法、用法情况纳入单位领导班子和领导干部年度考核内容，实行领导干部年度述法制度，有力提升领导干部依法行政、依法履职能力。2022年以来，分局共组织集体学法12次，参训民警400余人次。
　　狠抓执法考试关
　　狠抓执法考试，持续在执法知识上有提高。推行以考促学制度，认真组织民警定期参加执法考试。结合各执法部门业务实际，通过分题型、分场次高频次组织各警种民警对相关内容进行考试，切实引导民警养成学法、懂法、知法的良好习惯。着力强化“鲁警ｅ法通”规范使用，从每日练习到月度测试，坚持常通报、常讲评，真正将法律规定钻研透。2022年以来，分局共组织大小场次的法律知识考试20余次。
　　狠抓法律培训关
　　狠抓集中培训，持续在执法能力提升上出实招。为全面提升民警综合素质和工作能力，北海分局按照“练为战、战必胜”要求，树牢“强警先固本”工作理念，坚持需要什么培训什么的原则，结合分局实际陆续组织开展接处警现场处置、治安案件办理、刑事案件办理、治安调解等各类执法培训。2022年以来，分局组织开展部门负责人授课13次，执法讲堂25次，切实提高了广大民警法律素质和执法水平。
　　狠抓随岗学习关
　　狠抓随岗学习，持续在赓续接力上想办法。为尽快提高年轻干警工作水平和执法素养，分局实行轮岗责任制，决定采取“以老带新”形式，建立“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的“传帮带”制度，帮带骨干通过“1对1”方式与帮带对象开展结对帮带，分阶段有重点地对帮带对象执法业务进行帮带指导，帮助尽快适应岗位工作需要，把年轻干警培养成政治过硬、本领高强，忠诚干净担当、敢于善于工作的后备力量和业务骨干，为推动新时代分局工作高质量发展提供有力人才支撑和组织保障。