滨州日报/滨州网记者郭刚通讯员吴静靳向茹
京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升,早在2000年京博企业改制大会上就提出“改制前,我们把国家的企业当作自己的企业来做;改制后,我们要把大家的企业当作社会的企业来经营。”
在马韵升的带领下,京博控股集团以“产业报国,服务社会”为责任,历经30余年的跨越式发展,从不足百人的校办工厂逐步发展为年营收709亿元的国用校习型现代企业集团。
京博控股集团在自身长足发展过程中,坚持以工业反哺农业,并长期致力于推动乡村全面振兴,积极参与“万企兴万村”行动,不遗余力加大人力、财力投入,为助推乡村全面振兴贡献坚实力量。
2021年12月,马韵升荣登大众报业集团(大众日报社)、省工商业联合会、省政府国有资产监督管理委员会、省市场监督管理局、省地方金融监督管理局联合评选而出的“山东社会责任企业家”榜首。
坚持新六产发展,助力乡村振兴
京博控股集团坚持“新六产发展,助力乡村振兴”理念,立足地方区域特色,探索建立新型生态农业模式,旨在提高农业质量、效益和竞争力,助推农业绿色发展。
农业振兴是乡村振兴的物质基础和基石。京博探索建立农业投入安全无害、资源利用节约高效、生产过程环境友好、质量标准体系完善的农业绿色高效发展模式,推进一二三产业融合,以农业振兴带动乡村全面振兴。
做强一产,改善土地产出。土地集中流转,建设农业生产基地,实现土地的集约化、种养殖的规模化,有效改善土地资源配置效率;探索“公司+合作社+基地+农户”的生产经营模式,发展林下经济,带动农户增收致富;改变传统养殖模式,打造标准化特色生态畜禽、水产养殖示范园区。
做优二产,提升农产品附加值。以微生物技术为核心,以发酵技术为手段,加快科技创新,促进产品转化,延伸产业链条,开发发酵食品和功能性食品;以循环利用为核心,变废为宝,推进秸秆基料化、饲料化利用,秸秆畜禽粪污肥料化利用;以绿色发展为核心,加强绿色投入品研发,开发农药残留降解等功能型微生物菌剂,为食品安全保驾护航。
做活三产,促进三产融合发展。不断整合资源,建设集农业生产、膳食健康、居住环境、科普培训、康养旅游为一体的农业综合性社会化服务平台。探索以农业标准服务与技术为输出点的农业运营模式,依托国家企业技术中心、博士后科研工作站、山东省无公害新农药工程技术研究中心(推广中心)等行业领先的科研平台,持续开发高效、低毒、低残留的农业投入品,潜心研究作物种植健康管理全程服务方案,形成精准农业综合立体全程服务体系。
培育多层次人才,推动人才振兴
聚焦新人才,强化创新模式。京博控股集团聚焦人才培养和产业高质量发展,深化产教融合发展机制,创造性地提出“N1N”模式,更好地服务国家战略和商业发展需求。利用产业平台链接N所高校、科研院所的教学实训与科研转化基地,截止目前,京博已经搭建了15大类、190多个学训场景,已承接上百所高校、7000余名师生顺利完成学训。
聚焦新学科,强化创新平台。京博控股集团围绕“新工科”“新文科”“新农科”“新医科”建设,与高校共建产业学院、研究生人才培养基地等平台,提高协同育人质量。目前,京博与高校合作共实施“产学合作协同育人”项目135项,每年与高校合作培养工程技术人才、经营管理人才2000多人。
2021年,京博控股集团以第一名的成绩荣获“山东省新旧动能转换公共实训基地绩效评价优秀单位”称号。与此同时,京博“N1N”模式入选中国高等教育学会“校企合作、双百计划”典型案例,是全国12家入选企业之一。当下,京博“N1N”模式已经成为推动人才培养和科研转化高质量发展的新引擎。
探索城镇新模式,带动地方振兴
京博控股集团通过镇企合作,利用国家土地增减挂钩、棚户区改造等政策,累计投资24.05亿元建设吕艺新镇项目。经过近十年发展,低碳环保、宜居宜业的吕艺镇生态新城已经初具规模,且被评为“省级乡村振兴齐鲁样板示范区”“国家级农村农业产业融合示范园”,同时获批创建全国农创特色小镇、山东省第一批省级特色小镇。
其中,村集体安置房,累计投资17.51亿元。共建成博华佳苑、益仁花园2个社区;教育资产,累计投资1.02亿元,建成2所省级示范幼儿园、1所省级标准化小学,满足了城镇化发展的教育配套设施需求;老年公寓,累计投资2.34亿元,共建设13栋养老公寓楼、2栋综合楼,综合楼设置了娱乐、医疗康复、综合保障等多个功能区;公共配套项目,累计投资2.74亿元,建立起完善的道路、供水、供暖、照明、燃气、通讯、绿化、排污等城镇基础配套设施。
致力于共同富裕,促进区域振兴
京博控股集团坚持“农业工业化、农民工人化、农村城镇化”理念,走出了一条安全高效、资源节约、环境友好的可持续发展道路。
农业工业化。以“公司+基地”模式流转土地8万余亩,涵盖2个乡镇。以食品化、饲料化、肥料化、基料化为途径,贯穿种植、养殖、食用菌栽培、农产品精深加工、饲料加工、土壤改良、生态修复产业的七类资源循环利用,构建农业一、二、三产业交叉融合的“四化”现代农业循环体系。
农民工人化。统筹京博N1N融创院、博兴县农广校等内外资源,开展农民技能培训和创业培训,年培训人数5000人次以上,帮助贫困群众掌握合适的技能,吸收产业生产各环节的工人;同时采用长短工相结合的方式,提供季节性岗位,增加农民收入。博华生态农业被评为“山东省扶贫龙头企业”。
农村城镇化。充分利用国家和省政府关于合村并居、棚户区改造、土地增减挂钩等政策,同步推进新型城镇化规划与建设;高标准规划建设博华佳苑、益仁花园两个新型现代化社区;幼儿及义务教育、职业教育、卫生医疗、养老、物业公共基础设施配套齐全;道路、管网、景观绿化、供排水、电力、通讯、集中供暖、污水垃圾处理等按照智慧城镇、新型社区、地下管廊、海绵城市高标准规划建设。
深植优秀传统文化,打造文化振兴
京博控股集团以“仁孝”文化为核心,推崇“小孝为家,中孝为企,大孝为国”的文化理念,走出了一条文化治企之道。
首创在员工工资中增加“孝工资”、党员家庭廉政监督保证金、诚信报销等特色部分。每月固定为员工父母发放“孝工资”和敬老金,直接影响和带动员工孝敬和感恩父母,培养员工爱父母、爱企业、爱国家的价值观。截至2021年底,京博累计发放“孝工资”3.16亿元。
与此同时,京博控股集团还积极推进《健康中国行动(2019—2030年)》工作建设,逐步构建“健康制度、健康保障、健康服务、健康心理、健康运动、健康环境、健康宣教、健康文化”的京博特色“八维健康管理体系”,实施全员、全方位、全周期身心健康管理,实现员工关爱向本质关爱迈进。通过健康管理,全员健康素养有明显提升,集团一万余员工BMI合格率达到90%以上,高血压患病率、糖尿病患病率、高胆固醇血症患病率较全国平均水平分别低19.5%、5.9%、0.2%。
坚守初心、立足实业,勇担推进高质量发展的社会责任。民族要复兴,乡村必振兴。推进乡村振兴事业的不断突破与进步,是实现“两个一百年”目标的必然要求,也是推进中国高质量发展的重要举措。京博控股集团作为一家始终秉持“爱党爱国家”信念的民营企业,面对国家战略、社会市场需求、国民经济主战场和人民健康等方面,京博将坚守初心,牢记时代使命,融入党和国家发展的浪潮中,始终与党和国家同呼吸共命运。全体京博人将扛起这份责任,积极拥抱“与利益相关方融创共生”的理念,踔厉奋发、笃行不怠,以自身高质量创新发展助推中国高质量发展未来。
京博首创,每月固定为员工父母发放“孝工资”。
老年公寓配套设置了娱乐、医疗康复等多个功能区。
以循环利用为核心,实现秸秆变废为宝。
与高校共建产业学院、研究生人才培养基地等平台,提高协同育人质量。
以“公司+基地”模式流转土地,建设高质量农业生产基地。
京博控股集团坚持“农业工业化农民工人化农村城镇化”理念,建立现代化社区。
新建京博综合办公楼。