滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员张慧如司俊乐报道）沾化区委编办坚持“机构编制工作服务人才发展”理念，加大编制资源创新挖潜力度，建立健全高层次人才编制周转制度，为引进高层次人才提供编制保障。
　　盘活空编，建池蓄水。制定出台《事业单位周转编制暂行办法》，对全区编制进行梳理摸排，在编制紧张情况下调剂部分编制，按照“总量控制、专编专用，按需划转、循环使用，实名登记、动态调整，人才导向、急缺优先”原则，为急需人才引进的满编部门提供周转编制，创造引才条件，用活编制资源。
　　合理用编，有序使用。坚持用编前置审核，强化人才队伍分析研判，结合部门单位申请，组织人事部门核查机构编制情况，有计划地使用“蓄水池”编制，着力协调解决急缺人才在录（聘）用、流动中编制保障等难题。
　　建章立制，强化监督。制定《申请使用“蓄水池”编制办理流程图》，指导用编单位合理有序使用“蓄水池”编制。加强对编制用途、人才岗位的监督，及时收回腾退的专项编制。同时，不断加强政策宣传，建立健全事业单位人才编制周转池工作运转体系，研究解决用编困难。