滨州日报/滨州网讯（记者隆卫通讯员刘海超房栋报道）近年来，滨州工会立足主责主业，扶植工友创业发展，倾力维护职工合法权益，不断提升职工生活品质，推动形成“维护职工权益+扶植工友创业+生活品质提升”的“三位一体”法律保障体系，为滨州社会经济发展贡献稳定力量。
　　关爱、协商、维权、帮扶齐向发力，切实维护职工合法权益。在全市工会系统构建“慧心赋能”职工心理关爱体系，为全市职工开展心理讲座、培训和咨询等活动，在各县市区总工会高标准建成“职工心理关爱中心”，2022年全市开展职工心理体检135场次，心理团辅活动280次，心理巡讲110场次，2万余名职工直接受益。推动集体协商制度落实落细，主动化解多起劳动关系风险和矛盾，2022年全市各级工会处理劳动争议案件1407件次，开展线上线下法律宣传1145场次，惠及职工50000余人次。创新职工帮扶举措，筹集送温暖资金297万元，走访慰问困难职工、困难劳模、节假日坚守工作岗位和对社会建设作出突出贡献的一线职工6417人次，发放困难职工救助资金437.2678万元。
　　不断加大工友创业扶植力度，助力乡村振兴经济发展。根据全市工友创业园“135”携手同行培育提升工作方案，先后选树市级工友创业园19家、市级农民工之星20名，择优培育、推荐省级工友创业园9家，农民工之星7名。根据《2022年职工农民工就业创业培训工作方案》，联合18家职工（农民工）培训机构开展培训职工（农民工）29000人，其中获得职业资格证书（结业证书）1468人。争取省总工会奖补资金32.45万元，市总安排扶持资金35.32万元，对完成任务的培训基地进行奖补，直接带动3万余名职工（农民工）实现就业和创业。
　　秉承用心服务，不断提升职工生活品质。在全市打造7家职工生活幸福型企业，以改善职工生产生活条件为重点，完善困难帮扶机制，保障职工福利待遇，实现辐射带动基层阵地同步发展，促进劳动关系和谐稳定，推动全市职工群众生活品质明显提升。累计建成户外劳动者服务站点196家，推树全总最美户外劳动者服务站点6家、全省最美户外劳动者服务站点7家，广泛分布在快餐店、银行、公厕、加油站等场所，为全市户外劳动者提供便捷服务。2022年，在充分做好疫情防控前提下，组织一线职工疗休养活动754人次，其中新就业形态劳动者100名。