滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员赵海英殷兆辰报道）今年以来，滨城区审计局结合职能精准定位，聚焦抓党建、重实干、提素质、守底线四个重点，构建“四聚四强”工作体系，推进滨城审计工作再上新台阶。
　　“抓党建”聚合力，增强干部担当意识。坚持党建统领，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导干部敢担当、善作为。推行“党建+阵地建设”“党建+审计文化”“党建+审计现场”工作法，进一步完善党建阵地建设、品牌文化打造，并推行“外出审计+临时党小组”模式，将党务与业务同计划、同开展、同检查。
　　“重实干”聚资源，增强干部责任意识。重视实干实绩，在优秀审计项目创建、审计项目质量提升、大数据水平提升上，加强统筹谋划和资源配置，以审计视角服务优化营商环境、提高政府投资绩效，探索新财政一体化系统应用情况下的预算执行审计，引导干部扛牢责任，确保工作取得实质性成效。
　　“提素质”聚才智，增强干部创优意识。打造教育课堂、业务课堂、法治课堂“三课堂”思想教育模式，邀请专家通过专家讲堂、审计开放日等形式，参与、体验审计机关工作，增强局机关开放水平。开展优秀审计项目桌面推演，对参选项目进行内部打分评审，增进股室间业务交流研讨，提升全局审计项目质量。
　　“守底线”聚能量，增强干部廉洁意识。一体推进“廉洁假日”“线上廉政”“现场廉政”活动，瞄准元旦、春节、中秋等重要传统节日“关键节点”，用好山东通平台、红色教育基地等“关键平台”，保障廉政教育常态化开展，让纪律规矩入脑入心，引导全体党员干部坚定不敢腐、不能腐、不想腐的政治立场。