滨州日报/滨州网讯(记者隆卫通讯员刘海超鲍迪报道)近年来,滨州市工人文化宫立足“四个着力”,聚焦“四个创新”,以“文化+服务+创新”模式成功打通服务职工、满足职工精神文化需求的“最后一公里”,高标准建成“新时代职工之家”,逐步打造成为广大职工精神文化生活的理想乐园。
　　着力打造职工思想引领新高地
　　充分发挥引领、教育、凝聚职工的政治功能,创新开设“红色文化大课堂”,通过“讲、学、演、诵、读、唱、拍、画、观”,引导广大职工树立社会主义核心价值观。依托“职工大讲堂”“滨州工运史展馆”学习教育阵地,开展“红色工运开放月”活动,共306批次3万多人次学习参观。开展“庆五一‘颂劳模、画劳模’”巡展、“庆七一‘红歌嘹亮红心向党’”演出专场和“庆八一‘军歌嘹亮红心向党’”汇报演出活动,在重大法定节日节点,引领广大职工凝聚起爱党爱国的情感和价值认同。
　　着力打造职工培训提升新平台
　　深入挖掘与选聘各高校、中专院校及社会各界具有文体艺术类专业特长及影响力的优秀人员,组建“百师志愿团”师资人才库,做实叫响“滨州工慧学堂”品牌。在原有31类167个培训班次的基础上,增加了游泳、插花、香乘文化、阅读沙龙、PS后期制作、健康美食达人、空灵鼓等喜闻乐见、高雅及参与度高的培训班课程,各类职工公益性培训项目达65类312个班次,培训职工2.6万余人。以工人文化宫为主阵地,依托滨州市职工文化体育协会各文艺团体,将阵地服务延伸至基层,已发展文体艺服务站、点40余处,培育吸纳基层文艺骨干人员3000多人。
　　着力打造职工文化服务新体系
　　研发“滨州市职工天地”小程序,为广大职工提供场馆预约、培训班报名与缴费、工惠生活、云上文化宫线上参观等便捷的线上服务,已为全市19万余人次职工提供线上服务,实现了公益培训活动服务职工“零距离”。创新服务手段,搭建“工会e图”——“服务职工一张图”平台,将全市各个部门、机构涵盖所有服务职工的内容纳入图中,一站式线上服务与审批,成为全国首个以服务职工、提升职工生活品质为中心的公共综合立体化服务平台,真正实现了“一网通办”、一站式服务。
　　着力打造工人文化宫运营新模式
　　建立上下联动,资源共享,互通互联的工作机制,以举办全市培训比武、才艺展示、文艺汇演等活动为抓手,对全市各级工人文化宫工作成效开展亮、晒、评,在全市形成比学赶超、竞相迸发的工作格局。在市工人文化宫内建设了集智慧商城(24小时无人值守超市)、工友创业·惠工优品展厅、健康食品(奶制品)研发中心于一体的服务职工综合体,通过产品打折优惠及促销等方式,线上线下相结合展销省市级工友创业园优品,助力工友创业,服务职工群众。
　　“四个着力”持续发力的2022年,滨州市工人文化宫线上、流动、场馆服务职工72.88万人次,在全国推动工人文化宫高质量发展座谈会上作典型发言,获批全国提升职工生活品质试点,先后荣获全国最美工会户外劳动者服务站点、全省首批职工爱国主义教育基地等荣誉称号。