滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员杜曦瑞魏枝敏报道）今年以来，滨城区梁才街道立足于服务经济建设和社会发展大局，落实成就企业家梦想行动，积极探索走新路、出实招，创新为企服务机制，全力护航企业健康发展，以“企业所需”为导向，狠抓经济建设，为优化营商环境探索新路径。
　　组织引领，夯实发展根基
　　该街道充分发挥党组织的“主心骨”作用，构建“街道党工委、企业党建联盟、各行业联合党支部”等多组织联动体系。充分发挥街道党工委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的领导和建设融入到服务企业生产经营的各个环节。
　　创新开展“书记进企业”活动，20余名党支部书记及党建指导员上门服务，指导企业党支部标准化规范化建设的同时，不断丰富企业党建活动方式，为企业党组织开展集中学习、党务知识培训、技能培训、文体活动、职工联谊活动等提供服务。推进党建与业务深度融合，为企业打造“红色核心竞争力”，助推企业发展。
　　为进一步发挥党组织的政治引领作用，搭建助企服务平台，该街道将非公企业和社会组织结成服务联盟，通过12大项、150小项的服务项目，既解决了民生问题，又开拓了企业生产和经营市场。搭建微心愿对接平台，在企业所属社区的党群服务中心设立了微心愿认领对接服务站，目前已成功认领200多个微心愿。
　　服务对接，细化助企举措
　　该街道探索“企业组团配套服务”，成立重点站所服务企业工作领导小组和便企服务专班，将辖区2224家企业划分到11个走访服务组，建立“一企一专员”工作制，每家企业安排一名服务专员，详细了解企业经营状况、存在问题和企业诉求，及时进行分析研判，针对性地帮助解决实际问题，实现政府服务与各企业的无缝对接，切实做到服务企业常态化。
　　通过发放联系企业服务卡，进行线下记录和线上编辑，宣传惠企政策，征集意见建议，建立一企业一台账。同时，聚焦重点，精准发力，为辖区14家规上企业配备1名班子成员、1名联企秘书，完善服务措施和工作机制，提供高效的全方位综合服务，寻求企业各项需求的最大公约数并予以回应和解决，用贴心的服务提高企业的“满意指数”。
　　解决困难，护航企业发展该街道推行企业事务日清日结制度，根据企业反馈的问题、困难，分别建立问题台账，按照站所职能分派任务，全程跟进，协调解决。对于难度较大的事项，通过问题交办会，共同研究分析，及时予以解决。
　　针对企业反映的招工难问题，该街道借助“零工市场”，精准对接企业需求，推送招工信息，有效解决了企业用工的燃眉之急。截至目前，已为辖区企业解决用工需求3000余人。
　　针对企业共同面临的资金问题，该街道积极为企业搭建银企对接平台，通过分类精准对接、召开银企对接洽谈会和街道金融管家服务平台，累计帮助20余家企业解决资金需求2.5亿元，有效解决企业融资难题，为企业发展助力，实现金融赋能，促进“政策红利”真正落地转化为“企业红利”。