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黛溪街道210个小区实现党支部全覆盖
将过程党建与邻里品牌打造相结合,全面提高城市精细化治理水平






  滨州日报/滨州网记者田中岳通讯员刘旭耿鑫乐
  近年来,邹平市黛溪街道坚持将过程党建与邻里品牌打造相结合,以过程党建引领全局,以邻里自治激发活力,坚持“严真细实快”工作作风,推进城市精细化治理。
  “过程”抓实强毫末,体系打造根基牢
  黛溪街道通过构建“社区党委-网格党总支-小区党支部-楼栋红管家”治理体系,在210个小区实现党支部全覆盖。在各小区发布“楼栋红管家”召集令,选聘有担当、有号召力的居民担任“楼栋红管家”,建立红管家定期培训、座谈交流制度,定期将楼栋内疑难问题销号,并汇总至小区党支部。建立微信群,依托“全科大网格”信息管理系统,做实“小区发现、社区响应、协同处置”的上下联动机制。9个城市社区共设置楼栋长和红管家614名,建立了党建引领下小区党员、居民、物业、业委会及社会各方力量共同参与全国文明城市创建、老旧小区改造等重点工作的机制,充分发挥党支部在小区治理中的政治领导核心作用。
  “过程”扎实固民心,履职尽责服务深
  黛溪街道各社区党支部组织党员走进楼栋、走进每家每户,定期召开“同心圆桌会”,采用灵活多样的方式倾听民声,把“需求清单”变为“履职清单”,收集“初心清单”47条、小区“初心清单”649条,推动为民服务向纵深开展。启动“走进百姓家”大走访活动,坚持“进去门口听民意,敞开心扉听民声,摸清数据为服务”,走访入户倾听民声,了解群众需求和困难,做到“解决问题一通到底,社情民意一传到顶”。开展“百姓夜话”活动50余期,收集群众意见200余条,社情民意渠道进一步畅通;搭建“居民议事台”,收集居民意见520余条,解决了车位规划、老旧小区改造、电梯隐患等民生痛点问题。做好人文关怀和“代办服务”,成立“代办、代理”服务小组,为辖区居民购买燃气、药品、生活用品等。
  “过程”做实强品牌,邻里自治气象新
  黛溪街道各社区将“邻里节”品牌打造与过程党建有机融合,打造特色化社区品牌,积极做好品牌培育、宣传、服务工作,用心开展社区治理精细化服务,传递社区为民服务真情。黛中社区坚持“睦邻宜居和美黛中”发展思路,举办“送福至社区,墨香暖人心”“邻里连心浓情粽意”“玩转童心伴你同在”等多种形式的主题活动;自去年暑假以来,创新性开设“袋鼠陪伴”公益托管服务,有效缓解了辖区内双职工家庭子女假期“看护难”的“闹心事”。环翠社区开展一系列“清凉一夏—棋牌社团”“清凉一夏—吕剧票友”“清凉一夏—粽香千里”等主题活动,号召居民群众广泛参与到社区“特色品牌”创建工作中,坚持以党建丹心换百姓暖心,推动为民服务向纵深开展。
  2023年,黛溪街道将继续严格落实上级“党建统领”部署要求,进一步强化“时时抓党建、事事强党建、处处抓党建”意识,坚持在工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法,以高水平党建推动街道高质量发展。
  东城社区定期召开小区党支部书记座谈会,收集意见建议,办好为民实事。
  机关干部入户走访,用心办好为民实事。
工作人员入户倾听、收集群众意见和建议。
“楼栋红管家”集体重温入党誓词。
  黛中社区2022年“玩转童心伴你同在”儿童节活动现场。
  环翠社区“邻里守望情暖环翠”主题运动会现场。

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