从一名普通的一线电工，逐步成长为公司电气自动化方面的专家型人才，直至成为2022年“全国五一劳动奖章”获得者——华纺股份有限公司职工赵奇生的成长轨迹，集中体现了滨州市总工会助力全市职工成长成才的有为有效。
　　2022年以来，市总工会主动将工会工作融入更高水平富强滨州建设进程，积极组织劳动和技能竞赛激发全市职工劳动创造热情，建立职工创新创效服务基地激发职工技术技能人才创新创造活力，为全市职工架起“成长阶梯”。
　　搭建多样化平台，加强工人队伍技能提升。紧紧围绕市委中心工作，聚焦“十四五”时期我市重大工程、重大项目、重点产业，将全市32个行业系统的79个竞赛项目列入全市职工“建功十四五、奋进新征程、赋能新技术”创新创优劳动竞赛和技能竞赛计划并深入组织实施，充分发挥工人阶级主力军作用。继续在全市范围内开展“安康杯”竞赛、“查保促”活动，2022年我市入选全国“安康杯”优胜单位1个、优胜班组1个，山东省“安康杯”优胜单位2个、优胜班组2个、优秀组织单位1个、优秀个人1名。积极培育选树57名“滨州工匠”，搭建起由55家省、市级劳模和工匠创新工作室组成的创新工作室联盟，赋能“双型”城市建设。依托省职工创新创效考评机制，建立职工创新创效服务基地滨州分站，并建立了100人的“鲁班双创网”线上平台“体验官”团队，充实工作力量，深入到企业一线，为职工创新项目发布需求、推广提供平台。
　　探索多种激励机制，营造创先争优良好氛围。2022年，华纺股份有限公司职工赵奇生获得“全国五一劳动奖章”；渤海活塞有限公司机械加工二厂207线、西王食品有限公司小包装产品物管科获评“全国工人先锋号”；山东欣悦健康科技有限公司、山东京阳科技股份有限公司2个单位获省五一劳动奖状；彭晓洪等10名同志获省五一劳动奖章；山东友泰科技有限公司消防队、滨州市人民广播电台文艺广播2个班组获省工人先锋号。选树市五一劳动奖状单位15个、市五一劳动奖章常规指标98名、市五一劳动奖章竞赛指标77名；我市成功入围齐鲁大工匠1名、齐鲁工匠4名，省全员创新企业2家，省劳模和工匠人才创新工作室1家，入围山东省职工优秀技术创新成果奖4项。选树20名“最美工匠”，择优命名10名“最美工匠”为“滨州工匠”；选树滨州市工人先锋号53个，滨州市职工优秀技术创新成果选树20项；命名滨州市全员创新企业10家、滨州市劳模和工匠人才创新工作室10家。
　　关心关爱劳模，构建多层次服务保障。2022年，共为24名全国劳模、35名全国五一劳动奖章获得者、57名省劳模发放春节慰问金16.4万元，为21名市困难劳模发放专项帮扶资金21.79万元，为省困难劳模发放专项帮扶资金30.48万元。在滨医附院体检中心组织开展劳模查体，200余名劳模受益。在配合省总做好全国和省劳模疗休养工作的同时，我市分批组织100名市劳模参加愉悦、蒙山、厦门疗休养。此外，为破产企业劳模追回荣誉津贴资金246280元。在党媒平台开辟专栏，刊登工人先锋号、劳动模范、五一劳动奖章获得者的先进事迹，营造出创先争优的良好氛围。