滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员马明明报道）“‘纪律教育套餐’让我对党纪党规有了更深的认识，在新岗位上我将时刻紧绷纪律这根弦，严格履职尽责，积极担当作为，不辜负组织和群众的信任。”庞家镇人社所负责人王华凤深有感触地说道。
　　今年以来，博兴县庞家镇纪委突出加强年轻干部纪律教育，针对新入职、新入党、新调动、新提拔的“四新人员”，配齐任前谈廉、考试问廉、围桌话廉、基地醒廉、观影思廉“五廉一体”纪律教育套餐，紧盯年轻干部工作中的每个“新一次”，先打“预防针”，然后再上岗，确保为所有“新人”系好纪律纽扣。
　　任前谈廉。坚持“逢新必谈、逢谈必诺”的原则，将廉政谈话作为开展纪法教育和廉洁教育的重要抓手，同步签订“廉洁从政”承诺书，把稳干部成长“方向盘”、系牢干部廉洁“安全带”，真正做到提醒在前、教育在先。
　　考试问廉。组织廉政知识测试，测试的成绩存入个人廉政档案。通过“以考促学”“以考促廉”的方式，进一步增强党员干部的法纪观念和廉洁自律意识，真正让党员干部牢记“红线”，守住“底线”，提高拒腐防变能力。
　　围桌话廉。定期开展“围桌话清廉”主题座谈会，发挥“清风茶室”阵地作用，既有警示教育又有心理辅导，既有座谈交流又有领导授课，让年轻干部在温馨环境中得到警示、受到教育、感到关爱。
　　基地醒廉。参观廉政教育基地，通过重温入党誓词、听取反面典型案例、忏悔心理剖析等多种形式，引导每一位青年干部筑思想之坝于心、将党的宗旨践于行，深刻认识到腐败的危害性，吸取教训、入脑入心。
　　观影思廉。组织观看警示教育片，结合近年来违规违纪典型案例，以案释德、以案释纪、以案释法，用身边人身边事警醒“四新人员”杜绝侥幸心理，摒弃特权思想，知敬畏、存戒惧、守底线。