滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员谢朝晖报道）今年以来，博兴县纯化镇扎实开展农村党员量化积分管理工作，将全镇32个农村党支部1274名党员纳入管理，坚持“细、实、严”的标准，探索农村党员管理新路径。
　　以“细”为要划分“积分对象”。该镇制订《关于实施党员“分类管理、量化积分”工作方案》，按照分类管理、分层量化的原则，确保评价党员全面精准。以党支部为单位，结合职业、年龄、身体素质等因素，将党员分为在职党员、无职党员、关爱帮扶党员3个类型，实现党员量化积分精细化管理。量化积分以年度为一个周期，按照党员申报、支委会初评、党员大会评定、积分公示4个步骤进行阳光评分，确保积分评定结果真实、民主、客观。
　　以“实”为本量化“考核内容”。该镇围绕乡村振兴、基层党建、乡村治理、人居环境整治等重点工作，以履职担当为重点，结合村“两委”班子“双诺”活动，对全镇在村任职的152名在职党员定事定责。利用“主题党日”，组织全镇32个村开展无职党员设岗定责活动，科学设定无职党员岗位，把每名党员放在最能发挥个人专长的岗位上，全镇完成560余名无职党员设岗定责，帮助群众解决“急难愁盼”问题100余件。建立新老党员结对帮扶机制，由在职或无职党员通过“一对一、一对多”的方式联系关爱帮扶党员，针对性地采取结对送学、走访慰问、谈心谈话等方式，加强党内关爱，鼓励年老党员发挥余热。
　　以“严”为尺强化“结果运用”。党员量化积分管理以党支部为单位组织实施，该镇党委设置分值体系，分值体系由基础分值、履职加分、反向扣分和测评项4部分组成，各党支部按照“一支部一办法、一月度一考评、一季度一亮分、一年度一总评”的考评体系对党员进行考核，将党员年度积分结果与奖惩挂钩，作为民主评议党员、考核奖惩、评先评优、精神激励等重要依据。2023年第一季评选“季度之星”52人，全体党员月均得分95.6分。