滨州日报/滨州网记者罗军通讯员 刘小峰
　　“史料记载，清光绪十八年，道旭开辟渡口。此后上百年间，道旭渡口成为连接南北交通的要道。革命战争时期，这里也承载着革命历史的波澜壮阔，积淀着红色文化的深厚底蕴。”在筹建党史文化馆之初，小营派出所所长崔鹏波向全体民辅警说。
　　近年来，市公安局高新分局小营派出所深耕丰厚红色革命历史，主动对标对表“枫桥式公安派出所”创建，将党建统领融入公安工作全过程、全领域，持续擦亮“警徽耀黄河、平安润万家”党建品牌，走出了一条服务和保障黄河流域生态保护和高质量发展的新路径，辖区社会治安秩序持续向好。
　　党建贯穿执法、服务、社区警务等各项工作全过程
　　小营派出所深挖本土红色资源，建设党史教育基地，做活党建文章，建立“警徽耀黄河、平安润万家”党建品牌，打造执法、服务、社区、学习“先锋”，过程党建贯穿始终，打造出“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，一辆警车就是一座灯塔，一名民警就是一个标兵”的过硬公安队伍。
　　点点星火，汇聚成炬。得益于党支部的每一个“神经末梢”被充分动员，民辅警实践创新能力大幅提升，相继推出“1419+N”社区警务机制、“靶星实战”练兵模式、“心防”反诈工作机制，推动派出所标准化建设提档升级，实现派出所从“控事稳局”向“深耕善治”转型。
　　近年来，该所行政案件办结率60.23%，伤害案件办结率94.64%，窗口服务满意率98%，多次荣立集体三等功，获得“优秀处警所队”“执法先进单位”等荣誉称号。
　　牵头联合社会多元力量，构建警民联合体
　　“公安工作拓展到哪里，党建工作就延伸到哪里。小营派出所主动把公安主业融入社会治理，通过党建共建、平安联创等多种模式，积极探索破解基层社会治理难题的新路径。”高新公安分局党组成员、政工室主任贾朝阳说。
　　去年以来，小营派出所整合司法所、民政所、国土所等部门及社会组织、法律工作者、心理咨询师等群体，汇聚基层“红色”资源，成立“社区民警、人民调解员、网格员、老党员”等参与的“红色调解队伍”，设立红色和事佬调解中心，打造前沿“红色”工作站。
　　调解中心联动基层综治中心、“心语”社会服务中心，搭建“公安调解打处、妇联跟踪回访、司法提供援助、法院人身保护”的反家暴联动处置机制和联席会议、学校、家庭“三位一体”的未成年犯罪干预体系，构建起多渠道预防、多主体参与、多维度化解的警民联合体。累计摸排化解一般类矛盾纠纷1100余起，化解疑难复杂矛盾纠纷83起，调解家暴类警情110起，化解率达95%。
　　构建精准治理模式，护佑黄河安澜
　　“主动问需于企、问计于民，全力解决企业在生产经营过程中遇到的实际困难，做到了服务有温度、管理无感知、安全守底线。”新落户小营的企业负责人邱某感叹。
　　小营派出所依托“党建联盟”平台，在沿黄重点企业设立党建共建联系点和警务联勤工作站，推行“警企联络员”“吹哨解难”工作机制，有效助力企业家圆梦高新。
　　打造“法佑黄河”生态修复品牌，全力守护黄河安澜，是市委政法委确立的黄河法治文化阵地主题之一。小营派出所深入践行黄河战略，建立生态警长机制，全面实施“生态警务”，全面摸排巡查127家作坊工厂、523间废弃房屋厂房，列管涉环境犯罪人员21人、涉危险废物从业人员306人，调处涉黄纠纷36起。
　　一名初中女孩不慎掉入黄河，小营派出所迅速启动“一短三快”机制，在危急时刻救回女孩，避免了逐梦的青春折翅。
　　近年来，小营派出所构建精准治理模式，建设黄河大桥警务服务驿站，紧盯沿黄不安全社会因素，创新“一短三快”救人机制，常态化开展多警种联合巡查，劝导游客不安全行为1100余人次，救援抛锚车辆30余辆次，从死亡线挽救年轻生命28人次。