今年以来，沾化区积极贯彻落实市委组织部“17134”非公企业党建工作体系实施意见，持续探索有效路径，建立长效机制，切实往深处抓、往实里做，推动非公有制经济党建提质增效、走在前列。
　　深化要素保障，筑牢民营党建“红色堡垒”
　　构建条块结合、上下联动的民营经济党建工作体系，制定组织部门、主管部门、镇区板块三张抓民营经济党建责任清单，激发党建活力，全力推动产业规模、质量“双提升”。
　　加大非公企业党建建设力度，实施“头雁”培育工程，选优配强党组织书记，稳步推进非公企业党员出资人（负责人）与党组织书记“一肩挑”；创建党员责任岗、示范岗、先锋岗135处，选派政治素质过硬、业务精干的党建指导员68名，有力强化了党务工作者履职能力，提升非公企业党建水平。
　　延伸惠企服务触角，推动各类资源向企业集聚整合，高标准打造沾化经济开发区党群服务中心，组织“书记茶话会”，构建全链条服务体系，形成惠企“15分钟服务圈”。
　　夯实组织建设，汇聚“三链同心”党建合力
　　围绕党建与业务深度融合，打造实施油化工、盐化工、食品加工产业链党建联盟“三链同心”党建项目，建立“133”产业链党建联盟运行机制，创建“链”上“1+N+X”管理模式，激活“链”上产业链党委例会、“吹哨报到”、述职讲评考核督促“三大机制”，搭建“链”上红领帮办、解忧纾困、智库领航“三大平台”，促进产业链延链、补链、强链，实现链上资源互补、共同发展。
　　创新实施派驻企业“红领帮办”工程，建立“企业吹哨、帮办报到”机制，围绕摸排需求，从职能部门单位中首批选派10名“红领帮办”，挂钩联系11家产业集群重点企业，帮助解决企业项目审批、人才招引等实际难题23项。
　　建立区委直接统筹领导、派驻工作管理调度、“红领帮办”擂台比武、派出单位支撑保障4项保障措施，持续提升助企纾困服务效能。
　　创新阵地品牌，开展党建品牌集群创建
　　对深入推进“一行业一品牌、一品牌一特色”进行安排部署，结合工作实际，制定《关于加强新业态新就业群体党建工作的实施意见》《2023年滨州市沾化区快递物流行业党建工作实施方案》等，为新业态新就业群体党建赋力蓄能。
　　围绕扩大外卖行业党组织覆盖面，全力打造具有沾化特色的“枣乡红骑手”党建品牌，发挥外卖红骑手探头作用，开展“枣乡快递小哥”兼任网格员工作，引导新就业群体从业人员变身城市基层治理的流动“哨兵”，切实将发展“最活跃的地带”打造成党建“最坚强的阵地”。
　　探索创建“红领万商品质霑华”商圈党建品牌，建立“一核三联三聚”工作机制，打造“引领、服务、集聚、共享”的区域化党建工作新格局，实现党的建设与商圈繁荣的良性互动。