滨州日报/滨州网记者丁春贵 实习生王子涵通讯员李先海
　　7月19日，全市机关党建半年观摩讲评会议召开。会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，总结上半年机关党建工作，安排部署下半年工作任务，推进过程党建落地落实。上午，与会人员现场观摩了滨州黄河四桥项目部党支部、市发改委三级联动双联共建点滨城区梁才街道张王村、中裕企业展馆；下午，观摩了市检察院机关党建阵地建设情况，市政协机关党委等6个单位负责人作了交流发言，市委市直机关工委分管日常工作的副书记商立波进行工作讲评。市委市直机关工委班子成员，市直各部门单位机关党组织专职副书记，各县（市、区）机关工委书记，滨州经济技术开发区机关党委副书记，高新区、北海经济开发区党工委组织部副部长等共100余人参加会议。
　　4个观摩点分别从一线党员发挥先锋模范作用、机关党建三级联动、党组织助力企业发展和机关党的建设等不同侧面，展示了机关党建的创新经验和工作成效。6个发言单位分别从机关党建三级联动、机关文化建设、机关党组织规范化、青年理论学习、机关“党建联盟”、服务发展等方面作了典型发言。市政协的机关党建省市县三级联动，在全省政协系统率先启动，先发优势明显，已初见成效；市工信局倾力打造“廉润工信、惠企花开”廉洁文化品牌，着力突出“十个廉”，品牌效应初步显现；市财政局推进党务工作“三个规范化”，从工作机制、工作程序到档案材料，条理清晰、科学规范；市人社局搭建“六个课堂”，青年理论学习特色鲜明，成效显著，得到市委主要领导高度评价；市海洋发展和渔业局成立党建联盟，变整治为共治，推进渔业行业全域组织覆盖，为党建联盟作用发挥探索了新路径；市统计局做好“党建+普查”文章，把过程党建有机融入重点工作，在一线叫响了党员先锋品牌。
　　今年以来，全市机关党建工作紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，深入聚焦“1+838”争先向前工作格局，贯彻落实“1+8+1”重点工作推进落实体系，主动服务和融入新发展格局，大干2023，着力推动高质量发展。
　　理论武装有突破。严格落实理论学习中心组和“第一议题”制度，创新青年理论学习工作，强力推进思维训练全员计划，大规模、多层次举办党员培训，市直机关共培训党员干部9000余人次。
　　组织培育有特色。狠抓过程党建落地落实，严格落实过程党建工作要求，扎实推行提醒、讲评机制，上半年集中提醒2次，发放提醒函125份，提醒整改问题215个，联合开展三级联动活动90余次。
　　融入发展成效显著。召开“党建联盟”推进会，指导36个党建联盟、124个部门单位参与，突出服务发展、服务群众工作导向；启动党建融入示范点建设，组织上报示范点93个，研究确定重点培育示范点10个；推动直属党组织书记确定突破项目86个，确定部门单位班子成员党支部联系点428个，常态化联系基层机制基本成型。
　　党建创新有亮点。举办党员集体过政治生日和“光荣在党50年”纪念章集中发放活动，得到广大党员充分认可，在全省机关党建工作会议上作典型发言，在省级媒体上稿17篇，机关党建调研成果获全省机关党建调研成果一等奖。
　　基层党建有经验。市直机关党组织和各县区机关党工委积极发掘基层经验，打造一线典型，有3个单位机关党建工作经验被上级部门关注调研，滨州机关党建影响力不断扩大。
　　会议对下半年工作提出了四方面要求：一是抓实基层基础。严格落实“三会一课”“主题党日”“领导干部双重组织生活”等党内制度，强化监督执纪，持续抓好过程党建，完善“月度提醒、季度讲评、半年观摩、年终评议”全周期闭环链条，全过程抓好基层党组织规范建设，推进党支部“评星定级”。二是抓深业务融合。在攻坚一线指导成立临时党组织，设置党员示范岗和党员突击队，开展“成就企业家梦想·机关党员在行动”，健全部门班子成员到党支部联系点定期联系制度，扎实开展“惠民政策进基层”等活动。三是抓活党建活动。持续组织开展机关运动会，精心组织“四个融入看变化”案例评选，用好“党代表工作室”，明确党员职责，亮出党员身份，发挥党员作用，深化“党建引领窗口点亮”行动，用好主题党日、党建联盟、双报到工作载体，创新构建党建工作新格局。四是抓亮党建品牌。持续抓好模范机关建设，增强创新争先意识，打造有特色、可推广的党建亮点和品牌，加强调查研究，掌握第一手资料，总结基层一线鲜活经验，树立更多党建典型，以高质量党建推动高质量发展，奋力谱写中国式现代化最美滨州篇章。
　　全市机关党建半年观摩讲评会议举行。
　　此次观摩展示了机关党建的创新经验和工作成效。
观摩中裕企业展馆。
到市发改委三级联动双联共建点梁才街道张王村观摩。
　　观摩市检察院机关党建阵地建设情况。
　　观摩学习机关党建阵地建设成果。
到滨州黄河四桥项目部党支部观摩。
　　与会人员深入基层一线观摩，交流互鉴促提升。