滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员谢朝晖报道）博兴县纯化镇始终把关心关爱党员干部作为加强干部队伍建设的重要内容，在教育培养、实干担当、人文关怀三个方面齐发力，全方位健全干部心理健康服务机制，关爱干部健康成长，激励干部担当作为，有效调动党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
　　在教育培养上“促提升”，强干部“信心”。该镇实施干部队伍素质能力提升工程，整合全镇干部教育培训资源，完善分层分类培训机制，通过集中培训、宣讲辅导、个人自学等方式，扎实开展干部政治理论学习教育培训和能力提升专题培训，建立伴随干部成长过程的“培训链”。今年以来，集中培训干部3期、218人，开展理论宣讲5场，培训309人，不断提高党员干部的业务素质，切实提升党员干部干事创业信心。
　　在实干担当上“强激励”，让干部“顺心”。该镇坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立健全激励机制，制定容错纠错制度，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，充分调动干部干事创业的积极性和主动性，提升干部干事创业热情，增强干部荣誉感、归属感、获得感，为推动全镇高质量发展提供强有力支撑。
　　在人文关怀上“送温暖”，为干部“暖心”。该镇充分发挥“纯风化语”干部心理咨询室作用，邀请来自卫生系统、教育系统、镇机关的6位“向阳导师”，为党员干部提供专业的辅导和咨询服务18次。举办干部心理健康科普讲座2期、干部心理健康专题分享会2期。严格落实健康体检、休假等制度，组织谈心谈话30余次，重视干部心理健康，及时把握干部的思想脉搏和心理状态，有针对性地做好思想引导和心理疏导。