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博兴开展民营企业“三评”活动
通过反向评价机制,倒逼镇街、职能部门和公职人员增强服务意识担当作为
  滨州日报/滨州网讯(记者董锋磊通讯员张兰报道)为更好服务民营经济发展,释放发展活力,持续优化营商环境,去年以来,博兴县创新开展民营企业评镇街、评部门、评科长“三评”活动,通过反向评价机制,倒逼镇街、职能部门和公职人员增强服务意识,在保障重点项目建设、促进民营企业健康发展中发挥了积极作用。
  科学出“考卷”。博兴县根据镇街营商环境评价要求,设置优化营商环境、办事效率、执法检查、服务企业、构建亲清政商关系等5项评价内容;根据市场主体满意度评价要求,结合部门职责范围,科学设置96项评价内容;根据部门科室职责,设置15项评价内容,全面反映个人服务态度、工作作风、廉洁自律情况。
  靶向定“考生”。博兴县将全县12个镇街、28个涉企职能部门及相关科室长全部纳入评价范围,分别开展专场评价,由镇街、部门主要负责人与科长根据考核指标进行现场述职。每项评价设满意、基本满意、不满意三个选项,分别赋分100分、65分、0分,折算成百分制进行计分,民营企业家现场评议、现场计分、现场公布结果。
  分类选“考官”。博兴县从每个镇街随机选取30—50名规下民营企业负责人参加镇街评价,从全县范围内选取50—60名“四上”企业负责人参加部门评价、科长评价,参评企业涵盖各重点行业和年度省市县重点项目,确保业务对接精准化、评价范围最大化、评价结果科学化。2022年,博兴县对28个县直涉企部门单位、12个镇街、9名科长进行评议,超过400名民营企业家参与现场评价。
  跟踪促“考核”。对评价中发现的问题,县“两办”督查室及时反馈至镇街、部门,限时整改销号,持续跟踪督办,同时及时向参评企业家通报整改成效。组织部门将评议结果纳入县高质量发展考核体系,并作为个人年度考核、评先树优、职称晋升的重要依据。纪委监委对相关人员进行函询和提醒谈话,树立“真评真考真用”的鲜明导向,避免评议“走过场”,杜绝形式主义。县主要负责人对评议得分前三名、后三名的部门单位分别进行表扬、约谈,激励先进、鞭策后进,促进问题及时整改。
  博兴县组织开展的民营企业“三评”活动,激发了民营企业参与的积极性,也增强了镇街、涉企职能部门提升服务效能、优化营商环境的责任感和紧迫感,进一步促进了博兴民营经济健康快速发展。

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