滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员顾兆培报道）近年来，博兴县吕艺镇积极发挥“党建+人才”“企业+人才”“政策+人才”保障体系的积极作用，以实际举措让更多人才引得进、留得住、干得好、能出彩，为乡村振兴注入新鲜血液。
　　建立“党建+人才”培育模式，锻造发展“先锋队”。该镇依托滨州乡村振兴党员干部培训基地，扎实开展党员干部素质提升工程，创新“课堂+现场+实训”特色教学模式，激发本土人才发展活力。按照“1133”过程党建工作思路，对党组织书记、村“两委”干部、后备干部开展专题培训24场，为乡村全面振兴提供坚实组织保障。
　　构筑“企业+人才”发展模式，建强人才“后备军”。该镇依托京博“N1N”产教融合示范区，搭建人才实训平台，先后吸引80多家高校院所5000余名师生实习实训。深入实施“科技镇长团聚力”工程，先后选聘7名专家教授担任科技副镇长、科技副总，推动产学研项目深度发展，为乡村产业发展提供智力支撑。
　　落实“政策+人才”支持模式，建强振兴“强磁场”。该镇强化人才激励保障，定期开展科级干部联系服务人才活动，通过“一对一”“一对多”方式联系各类专家20余名，定期邀请专家到镇指导。常态化开展优秀人才评选及表彰工作，营造敬才爱才良好氛围。