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抓好接力棒 跑出新效能
滨州日报/滨州网记者丁春贵通讯员李超
10月14日，全市90名干部奔赴上海、苏州、深圳等地的实训岗位报到，他们将进行为期2个月的沉浸式、跨界式“体悟实训”。这是在今年5月份选派第一批110名年轻干部赴合肥、上海、深圳“体悟实训”的基础上，我市第二批大规模选派干部开展“体悟实训”。
今年，我市掀起“大干2023”的热潮，亟需更多懂经济、懂政策、懂招引的专业化干部。市委对“体悟实训”工作高度重视，市委主要领导指出，体悟凝聚智慧，实训激发斗志，要立足工作岗位，借鉴吸收先进经验、优秀做法，靠前担当、创新实干，做好体悟实训后半篇文章，助力品质滨州建设。
为更好地服务中心工作大局，本批“体悟实训”充分发挥实训平台优势、整合资源力量，在人选上更加突出专业和精准，将“双招双引”作为“体悟实训”工作的重中之重，树立“体悟实训就是招引平台，实训成员都是招引大使”的理念，在实训前围绕项目梳理、需求统计、政策学习等方面进行准备，在实训地域、实训方式、实训内容三方面进行拓展，将招引项目、引进人才、服务质量作为实训的首要评价要素，持续提升“体悟实训”助推经济发展的效能。
以学启智、以训促干，探寻高质量发展“金钥匙”当前，滨州正处在加速战略转型、加快高质量发展的关键时期。上海、深圳、合肥三座城市，既富有独树一帜的人文魅力，更饱含改革创新的精神谱系。对标先进、“借力”发展，有利于滨州在“体悟实训”中找到提升之道、创新之法，在研究讨论中找到建设品质滨州的有效之策。
“体悟实训”作为解放思想的实验场、“在知爱建”的实践地，队员“挂起职务、放下身份”，当好“学徒工”，做好“服务员”，立足滨州经济社会发展需求，深度探求先进地区在党的建设、产业发展、金融创新、科创策源、文旅融合等方面的成功路径。
蜀山区是合肥的“首创之区”，该区积极营造国际化的发展环境，依托国际电商园、工业设计城等载体，打造极具投资价值的创业福地；深圳拥有深创投、深投控、深圳资本、鲲鹏资本四大国有资本投资平台，以基金带动社会资本，构建了一种天然的混合所有制形式……实训地区的先进经验，让我市干部大有收获，对助力我市发展大有裨益。
以规明理、以矩修身，当好滨州形象的“代言人”
我市坚持实训工作与市域发展互促共进的原则，将实训干部根据各自县市区、单位划分小网格单元，让实训干部全部在一线历练。
坚持以团队为根基，将党建引领作为凝心聚力的“粘合剂”和“强磁场”，创新全链条管理机制，坚持“抓选派、抓管理、抓党建、抓学习、抓成果”五位一体，以制度管人、靠流程管事、按标准做事、凭环节落实，采取了一系列管长远、促创新、提质效的措施，严明了纪律约束、激发了队伍活力、守好了安全底线，培养了党性强、业务精、作风硬的干部人才，提升了“体悟实训”工作规范化水平。
全体队员对标学习、对表奋进，代入式思考外地好在哪儿，沉浸式弄清自己如何干，根据填写的任务清单，分解阶段性实训任务，挂图作战、靶向发力，学有所悟、悟有所行、行有所效，展现了滨州干部求真务实、知学奋进的精神状态，成为滨州的“形象代言人”。
以效为先、以行致远，争当推动发展的“排头兵”
体验“外面世界”，思考“滨州发展”，引入更多新的产业活力、资本动力、科创能力；锤炼创新思维，在对标攀高、对症寻方、对策补差上深刻体悟、深度领悟，在品读城市精神中转变工作理念……体悟实训干部把市委部署的重点任务、全市经济社会发展的难点问题、群众关心关注的热点焦点作为专业化实训的主攻方向，在深入学习中为品质滨州建设筹谋划策。
截至目前，第一批体悟实训队共收集制度经验317份，形成调研报告112个，提出优化方案110项，提出建议170条，诸多切合滨州实际、契合发展要求的意见建议，为加快品质滨州建设提供了模式借鉴和路径选择。
思想解放是最根本的目标，寻找路径是最直接的答案，引进项目是最现实的收获。实训队以招引为主线，“全方位”融入、“内生式”体悟、“沉浸式”实训，借助三地资金活跃、产业兴旺、高校汇集的优势，在产业项目落地、金融资本合作、人才成果引进等方面取得了显著成效。
促成裕能化工与壹全新能源、滨州技师学院与合肥技师学院签署合作协议；促成金佰特厨具与阿联酋外商签订1000万美元外贸订单；促成中金资本与国投集团合作在滨州设立5亿元绿色基金；邹平市明集镇引入总投资8000万元高纯度无机非金属材料项目……2个月的时间，第一批体悟实训队对接各类合作项目126个，签订合作协议48项，达成产学研合作意向、协议16项，为滨州引入更多新的产业活力、资本动力、科创能力。
一棒接着一棒干，滨州围绕“山东走在前，滨州怎么干”的实践路径，逐步形成了“培养精准化、管理标准化、历练项目化、成果可视化、宣传矩阵化”全方位升级的实训格局。此次第二批“体悟实训”干部接续出发，将进一步深刻学习领悟先进地区的发展经验，并将其吸收转化为生动的滨州实践，为谱写中国式现代化最美滨州篇章贡献实训智慧和力量！
10月14日，全市90名干部奔赴上海、苏州、深圳等地的实训岗位报到，他们将进行为期2个月的沉浸式、跨界式“体悟实训”。这是在今年5月份选派第一批110名年轻干部赴合肥、上海、深圳“体悟实训”的基础上，我市第二批大规模选派干部开展“体悟实训”。
今年，我市掀起“大干2023”的热潮，亟需更多懂经济、懂政策、懂招引的专业化干部。市委对“体悟实训”工作高度重视，市委主要领导指出，体悟凝聚智慧，实训激发斗志，要立足工作岗位，借鉴吸收先进经验、优秀做法，靠前担当、创新实干，做好体悟实训后半篇文章，助力品质滨州建设。
为更好地服务中心工作大局，本批“体悟实训”充分发挥实训平台优势、整合资源力量，在人选上更加突出专业和精准，将“双招双引”作为“体悟实训”工作的重中之重，树立“体悟实训就是招引平台，实训成员都是招引大使”的理念，在实训前围绕项目梳理、需求统计、政策学习等方面进行准备，在实训地域、实训方式、实训内容三方面进行拓展，将招引项目、引进人才、服务质量作为实训的首要评价要素，持续提升“体悟实训”助推经济发展的效能。
以学启智、以训促干，探寻高质量发展“金钥匙”当前，滨州正处在加速战略转型、加快高质量发展的关键时期。上海、深圳、合肥三座城市，既富有独树一帜的人文魅力，更饱含改革创新的精神谱系。对标先进、“借力”发展，有利于滨州在“体悟实训”中找到提升之道、创新之法，在研究讨论中找到建设品质滨州的有效之策。
“体悟实训”作为解放思想的实验场、“在知爱建”的实践地，队员“挂起职务、放下身份”，当好“学徒工”，做好“服务员”，立足滨州经济社会发展需求，深度探求先进地区在党的建设、产业发展、金融创新、科创策源、文旅融合等方面的成功路径。
蜀山区是合肥的“首创之区”，该区积极营造国际化的发展环境，依托国际电商园、工业设计城等载体，打造极具投资价值的创业福地；深圳拥有深创投、深投控、深圳资本、鲲鹏资本四大国有资本投资平台，以基金带动社会资本，构建了一种天然的混合所有制形式……实训地区的先进经验，让我市干部大有收获，对助力我市发展大有裨益。
以规明理、以矩修身，当好滨州形象的“代言人”
我市坚持实训工作与市域发展互促共进的原则，将实训干部根据各自县市区、单位划分小网格单元，让实训干部全部在一线历练。
坚持以团队为根基，将党建引领作为凝心聚力的“粘合剂”和“强磁场”，创新全链条管理机制，坚持“抓选派、抓管理、抓党建、抓学习、抓成果”五位一体，以制度管人、靠流程管事、按标准做事、凭环节落实，采取了一系列管长远、促创新、提质效的措施，严明了纪律约束、激发了队伍活力、守好了安全底线，培养了党性强、业务精、作风硬的干部人才，提升了“体悟实训”工作规范化水平。
全体队员对标学习、对表奋进，代入式思考外地好在哪儿，沉浸式弄清自己如何干，根据填写的任务清单，分解阶段性实训任务，挂图作战、靶向发力，学有所悟、悟有所行、行有所效，展现了滨州干部求真务实、知学奋进的精神状态，成为滨州的“形象代言人”。
以效为先、以行致远，争当推动发展的“排头兵”
体验“外面世界”，思考“滨州发展”，引入更多新的产业活力、资本动力、科创能力；锤炼创新思维，在对标攀高、对症寻方、对策补差上深刻体悟、深度领悟，在品读城市精神中转变工作理念……体悟实训干部把市委部署的重点任务、全市经济社会发展的难点问题、群众关心关注的热点焦点作为专业化实训的主攻方向，在深入学习中为品质滨州建设筹谋划策。
截至目前，第一批体悟实训队共收集制度经验317份，形成调研报告112个，提出优化方案110项，提出建议170条，诸多切合滨州实际、契合发展要求的意见建议，为加快品质滨州建设提供了模式借鉴和路径选择。
思想解放是最根本的目标，寻找路径是最直接的答案，引进项目是最现实的收获。实训队以招引为主线，“全方位”融入、“内生式”体悟、“沉浸式”实训，借助三地资金活跃、产业兴旺、高校汇集的优势，在产业项目落地、金融资本合作、人才成果引进等方面取得了显著成效。
促成裕能化工与壹全新能源、滨州技师学院与合肥技师学院签署合作协议；促成金佰特厨具与阿联酋外商签订1000万美元外贸订单；促成中金资本与国投集团合作在滨州设立5亿元绿色基金；邹平市明集镇引入总投资8000万元高纯度无机非金属材料项目……2个月的时间，第一批体悟实训队对接各类合作项目126个，签订合作协议48项，达成产学研合作意向、协议16项，为滨州引入更多新的产业活力、资本动力、科创能力。
一棒接着一棒干，滨州围绕“山东走在前，滨州怎么干”的实践路径，逐步形成了“培养精准化、管理标准化、历练项目化、成果可视化、宣传矩阵化”全方位升级的实训格局。此次第二批“体悟实训”干部接续出发，将进一步深刻学习领悟先进地区的发展经验，并将其吸收转化为生动的滨州实践，为谱写中国式现代化最美滨州篇章贡献实训智慧和力量！