滨州日报/滨州网讯（记者刘迪通讯员韩玉凤韩磊报道）为不断提升合规经营管理能力,全面营造“正己守道”的合规文化氛围，近日,中信银行滨州分行召开风险合规文化季专题推动暨一把手讲合规会议。
　　会议精选违法放贷、信贷资金受托支付、客户信息保护、员工行为管理、反洗钱高风险客户管理五大方面的7个经典案例,深入浅出地讲解了从案例中得到的警示与反思。
　　会议要求全体员工要以案为鉴、以案明纪、以案促改,树牢“合规人人有责”的意识,及“合规创造价值”的核心价值观；坚持“高层率行、中层驱动、基层为本”的合规文化建设主基调,各单位一把手要带头组织、以身作则、率先垂范,充分发挥领导干部的导向性,切实把合规文化宣导到位、落实到位;各部门严格履责,深入开展“四查四治”的查治结合工作,结合内外部检查发现的问题,有针对性的延伸排查,把问题整改到位,同时避免新增业务屡查屡犯;查找重点领域违规问题,消除风险隐患,根据重点工作明确责任单位,严格按照时限要求完成各项重点工作。