滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员王镇报道）今年以来，博兴县博昌街道党工委积极发挥党建引领作用，全面加强人才队伍建设，激活人才发展“一池春水”，为加快推进街道高质量发展提供人才支撑和智力保障。
　　坚持党的领导，夯实人才队伍建设根基。博昌街道党工委严格落实“党管人才”第一责任人职责，深化“人才是第一资源”理念，组织召开人才专题研判会2期，明晰人才培养计划和管理措施。坚持靠前一步、主动服务，做好大学生引进工作，截至目前，今年已接收引进应届大学毕业生189人。牵头谋划社会组织提档升级工程，深化与“博兴在线”合作，通过人才招聘专栏发布岗位信息6.8万条，帮助3万余人实现就业。聚焦“一镇街一品牌”人才项目，以党建引领社会组织参与基层治理为切入点，开展菜单式引才工程，聘任中国社会科学院大学专家教授担任办事处科技副主任，为街道发展提供智力支撑。
　　加强人才培养，提升人才队伍素质能力。博昌街道整合多方优质资源，精准布局培训项目，提升培训针对性、实效性。依托科技副主任团队，组织开展社会工作服务项目设计、社工站建设及社工人才能力提升专题讲座3期、线上培训2期；推选4人参加省级新型职业农民创业培训、14人参加全市高素质农民培训；1名社区工作者被评为第五届齐鲁和谐使者。举办“博昌发展讲堂”2期，外聘师资开展消防安全、法律维权、财务管理等各类培训50余期，全力提高党员干部“三专能力”。
　　搭建服务平台，推动人才队伍茁壮成长。博昌街道成立商会，并设立党支部，组织开展青年人才党建活动，提高青年人才凝聚力和战斗力。健全党员干部助企帮包责任制，选派309名助企服务员，遍访企业2392家，开展“一企一策”精准服务，摸透企业人才状况、需求和平台建设情况，发放《致博昌街道企业家的一封信》、惠企政策明白纸2400余份，入企送政策40余家次，持续擦亮“搏·未来畅·安享”服务品牌。建设占地面积2300平方米的零工市场，建成1处心理咨询室，进一步完善功能性设施建设，为人才发展创设优越环境。