滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员刘晓婷张荣祥报道）今年以来，惠民县何坊街道坚持“党建融入发展”基本理念，聚焦“党组织建设、党员示范、企业创新”三方面，推动非公企业高质量发展。
　　强基础，筑牢企业红色堡垒。该街道通过电话沟通、入企走访等多形式摸排了解企业党支部组建情况，拓展组织覆盖面，2023年推动组建党组织4个。增强工作规范性，6名机关在职干部兼任党建工作指导员，抓好非公企业、社会组织常态化党建工作，着重督导党员缴纳党费不及时、参加组织生活不积极各种情况。持续推动“双进入”，着力把党员和入党积极分子培养成企业生产经营管理骨干，把企业生产经营管理骨干发展成党员和入党积极分子；推动党组织负责人进入企业中高级管理层，吸收企业中高级管理层加入党组织，目前已有30余名企业中层干部及技术骨干被吸收入党。
　　提能力，服务职工不走过场。该街道坚持把党群阵地建在企业，打造蔚蓝生物科技党支部党员活动中心，广泛开展集中学习、技能培训等活动200余场，覆盖党员职工3000余人次。让党员干部实践在一线，通过设立党员示范岗、先锋流水线，引导党员参与技术攻坚、安全监督，不断激发广大党员履职尽责、立足岗位争优秀的积极性与创造力。将职工服务沉到点上，成立企业党员志愿服务队，有组织有计划地开展志愿服务活动，在社会中贡献企业力量，其中正信织业党支部已结对帮扶17名困难儿童、2名困难妇女。
　　求实效，助推企业创新发展。为推动企业技术创新，该街道指导企业设立技能学习小组，由优秀党员骨干担任小组长，开展小组技能比拼。提高企业生产效能，山东惠民正信织业有限责任公司党支部要求全体党员立足岗位职责，每年至少完成一个改善提案，在公司降低生产成本、生产自动化等方面发挥重要作用。带动企业改革升级，推动各企业支部畅通信息收集渠道，广泛动员公司党员职工为企业和行业发展献言建策，累计收集党员职工合理化建议200余条，采纳落实100余条。