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滨州市技师学院聚焦“科创品质更强”大干实干
建立健全育人新机制 打造校企命运共同体
滨州日报/滨州网记者丁春贵通讯员王龙付艳茹李雪琪










  近年来,滨州市技师学院坚持聚焦“科创品质更强”大干实干,坚持“以产定教,以产改教,以产促教”,健全德技并修、工学结合的育人机制,打造新时代校企命运共同体,不断增强学院服务经济社会发展的适应能力和水平,培养德才兼备的高素质劳动者和技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,助力“双型”城市建设。
  突出立德树人的根本性
  滨州市技师学院坚持思政课是第一课的教育理念,设立德育处,配齐配强思政课教师,每学期组织班子成员和中层干部上思政课100余场次,累计参与师生达6000余人次,打造大德育工作体系,“全员、全过程、全方位育人”落到了实处。投资200余万元,建成红色传承和党性教育基地——知行堂,开展党史、国史、社会主义发展史教育,覆盖15000余人次。投资150余万元,建成占地面积500平方米的学生心理健康教育中心,搭建心理健康预警矩阵,每年完成3000余人次的学生心理测评,面向全体学生开展谈心谈话,主动解决学生面临的困惑和问题。积极优化“第二课堂”,创新开展“一班一品”班级管理品牌创建,每年上半年举办技能节,下半年举办校园文化艺术节,强化“一日常规”相关工作,开展劳动周特色活动,坚持每周一升旗、每周确定一个主题、每周举行一次集体宣誓,学生综合素养显著提升。
  突出专业转调的灵活性
  紧紧围绕铝产业发展抓转调、促改革,为全市经济产业发展赋能。滨州市技师学院设置有色金属冶炼专业(铝精深加工方向),开设有色金属冶金原理、铝材加工工艺及设备、铝箔生产技术等专业课程。组织相关职业院校、行业、企业20余名专家教授召开铝加工专业建设专题研讨会,采用工学交替培养模式,由企业师傅和学院教师联合授课。积极承办“齐鲁国际讲堂——德国职业教育与高端铝产业人才培养”研讨会,分3次选派21人专业团队到德国、英国,就铝专业技能人才培养进行学习考察。与山东宏创铝业控股股份有限公司互设工作室,共建冠名班、实训基地,实训基地占地面积6500平方米,包含13个工种,能同时容纳60人实习。牵头成立山东省校企合作高端铝专业委员会,举行“汇智聚力共创共享”专家与企业见面会,联系企业13家,举办渤海科技论坛,各类培训覆盖人数达2万人次。
  突出校企合作的紧密性
  该学院成立产教融合发展处,专门负责产教融合、校企合作相关工作,先后开展“校企合作深化年”“产教融合攻坚年”活动,坚持“点线面”立体推进,不断深化产教融合、校企合作,共对接企业220余家,签订合作协议116个,挂牌成立校内外实训基地87个,与15家企业联合开展企业新型学徒制工作,包含7个专业、37个班次、2760人,专业产业匹配度100%,实现了滨州市域内重点行业全覆盖。
  突出产教融合的融合性
  滨州市技师学院产教融合实训基地成功入选2023年省重大项目(实施类),坚持产教融合、科教融汇,服务制造强市建设,加快建设“5学院、1中心”,高水平打造全国一流、省内领先产教联合体,即:建设集智能加工、检测、控制于一体的智能制造产业学院;创新成立信创产业学院,开展华为ICT职业认证;聚焦全市第六大千亿级产业集群,共建新能源新材料产业学院;聚焦厨具特色产业集群,打造商用厨具产业学院;建设国际学院,贯通国际本科直通班;与相关企业、科研机构共建省级工业互联网数字化转型促进中心,助力区域特色产业集群转型升级。滨州市技师学院举办“传承黄河精神勇担初心使命”主题宣讲比赛。山东省商用厨具制造行业产教融合共同体揭牌成立。
  滨州市技师学院商用厨具产业学院揭牌成立。
  举办运动会,增强学生体质,展现学生风采,凝聚团结奋进力量。
  举行成人礼,加强学生感恩教育。
  在第五届校园技能节中,学生积极参与、规范操作,展现专业素养。打造心理健康中心,为师生提供全方位心理呵护。
  定期开展红色文化教育活动,引导广大学生感党恩、跟党走,坚定报国之志。开展“劳动实践周”活动,提高学生劳动实践能力。举办第五届校园文化艺术节,丰富学生课余文化生活。

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