滨州日报/滨州网讯（记者荆常忠李默报道）12月5日上午，市政府新闻办举行新闻发布会，邀请市人力资源社会保障局负责人介绍稳就业工作推进情况，并回答记者提问。
　　发布会介绍，面对复杂严峻的国际环境和巨大的就业压力，今年以来，全市人社系统深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院和省市部署要求，把就业工作作为头等民生大事来抓，以扎实有效的举措稳就业保民生，就业形势好于预期，呈现“三个稳”特点。
　　主要就业指标保持稳定。1-10月份全市实现城镇新增就业38478人，完成率110%；失业人员再就业人数14794人，完成率104.2%，均提前两个月完成全年任务目标。
　　重点群体就业总体稳定。2023届离校未就业高校毕业生就业比例达94.25%，高于全省14.51个百分点，居全省第一位；困难毕业生帮扶比例达98.18%，高于全省16.93个百分点，居全省第一位。就业困难人员就业实现4168人，完成任务目标的96.93%。
　　失业保险参保人数稳定增长。全市失业保险参保人数达到50.33万人，完成全年目标任务的100.39%，同比增长3.5%，为广大职工失业后生活提供了兜底保障。
　　我市深入实施促进经济快速发展若干措施，推出一系列“稳中向好、进中提质”政策清单，全面强化就业优先政策，充分释放助企纾困政策红利，形成了稳就业保就业的强大合力，就业形势保持总体稳定。
　　在具体工作中，我市着重做好五方面工作：
　　狠抓助企纾困稳岗位。全力做好失业保险稳岗位、提技能、防失业工作，落实失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策；实施阶段性降低失业保险费率，延长企业缓缴社会保险费政策时限；同时与中国银行滨州分行齐心合力，联合推出稳岗扩岗专项贷款“滨岗贷”，多措并举支持企业稳定岗位。目前，各项纾困政策已累计为企业减负约5亿元。
　　狠抓技能培训提质量。立足我市实际，坚持培其所需、培其所用，培育了一批具有滨州特色的职业培训品牌。一是打造高端化工培训品牌。牢牢把握滨州打造“制造强市”目标定位，聚焦我市五大传统产业需求，在企业中推行职业培训券，全力支持高端化工企业开展职工培训，着力推动化工产业工人队伍壮大提升。二是打造“手造”类培训品牌。扎实开展公共就业服务助力“滨州手造”推进工程，开辟职业培训新路径。充分挖掘滨州市黄河文化、孙子文化、红色文化等优秀传统文化以及传统工艺，让“滨州手造”发扬光大，目前手造类培训目录增加到25个项目349个门类，开展劳动者培训7000人次。三是打造“短平快”培训品牌。坚持“因地制宜”，劳动者缺什么就补什么，把“短平快”培训纳入培训重点，主动开展适合本地产业发展、帮助农民增收的培训专业，涉及水饺制作、花样馒头、水煎包制作、糖酥火烧、手工编织等20余种专业。
　　狠抓精准帮扶稳重点。推出滨州市促进高校毕业生等青年就业工作12项具体举措，印发《滨州市促进高校毕业生等青年就业任务清单》，全面落实“青才聚齐鲁·百县联百校”高校毕业生就业促进专项行动等举措，稳定高校毕业生就业。开展“公共就业服务进校园”“青年见习计划”“城市实习生计划”，提供各类实习见习岗位1.5万余个；大力挖掘国有企业、机关事业单位、基层服务项目等政策性岗位潜力，加大事业单位公开招聘规模，要求2023年市属国有企业新增岗位中应届高校毕业生岗位招收比例不低于60%。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，通过公益性岗位兜底解决了3.3万名人员的就业问题。
　　狠抓就业服务保用工。完善就业服务专员制度，创新开展“三支一扶”“就业反哺”行动，将186名在岗三支一扶大学生纳入就业服务专员，广泛开展“进企业、进高校、进社区、进乡村”活动，保障产业链供应链龙头企业等重点企业常态化用工。实施“四季予你就业同行”专项就业服务，开展“春风行动”、就业援助月等系列招聘活动，举办线上线下各类招聘会210场次、提供岗位10万个，累计为重点用工企业解决员工近5万人次。
　　狠抓创业带动扩岗位。近年来，累计为4.1万名创业者提供创业担保贷款支持46亿元，发放一次性创业补贴8598万元，连续7年举办滨州市创业大赛，连续3年举办滨州市“十大返乡创业精英”评选活动，创业创新活力持续迸发。特别是2023年高标准承办了全省“创响引航”创业导师山东黄河流域基层行活动，创新开展了“创业渤海乐业滨州”系列服务活动，建立起了服务小微企业的创业扶持、创业指导、创业培训等一条龙服务链条，为“品质滨州”建设注入了新活力。