滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员郑芳报道）今年以来，博兴县纯化镇创新理论学习形式，丰富理论学习载体，采取集体研学、观摩互学、传帮带学、实践领学“四学联动”的方式，为村干部赋能充电、强筋壮骨，着力锻造一支高素质基层干部队伍。
　　“聚起来”集体研学。该镇以镇委党校为依托，建立党员干部教育培训体系，通过分类别集训、全覆盖轮训相结合的方式，组织开展乡村党组织书记及村“两委”成员培训班4期，共培训213人次。积极创新培训方式，运用研讨式、案例式、模拟式等多种教学方法，组织产业能人、致富带头人上台讲经验、谈体会，找差距不足，提发展思路，谈措施办法，切实增强村干部谋发展的能力水平。
　　“走出去”观摩互学。该镇坚持把“走出去”作为解放思想、提升能力的主抓手，紧紧围绕党组织建设、集体经济增收、人居环境提升等重点工作任务，先后组织60余名村干部赴周边县市区观摩学习，学习借鉴先进经验做法，不断开阔视野、拓宽思路，在互学互促中增长见识、提升能力。
　　“沉下去”传帮带学。该镇以各行业优秀人才、到村任职选调生、驻村第一书记和包村干部等人员为主体，组建“帮带小分队”，为32名村党组织书记确定了“帮带导师”，为43名村党组织书记后备人选确定了培养联系人，围绕乡村振兴、项目建设、基层治理等重点难点问题，精心设计帮带课题，有力提升帮带对象攻坚克难、实干担当的本领。
　　“到一线”实践领学。该镇积极探索“田间教学”“圈舍教室”等方式和载体，把学习培训的主阵地搬到田间地头、圈舍场棚、项目一线，让村干部在实景体验中提高能力，在实践中增强本领。积极对接科技副镇长，举办“千乘讲堂”2期，签订产学研合作协议4份，组织开展各类实践培训活动6场，提供生产技术指导10余次，有效提升村干部实践能力、实干本领。