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宋永祥到惠民县指导县委常委会主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会议
以高质量发展的质效彰显主题教育的实效
  滨州日报/滨州网讯(记者裴庆力报道)12月11日下午,市委书记、市人大常委会主任宋永祥到惠民县指导县委常委会主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会议。
  会上,惠民县委常委会各常委同志分别围绕“制造业强县”“社会治理”“三农发展”等调研课题,逐一交流发言,并围绕以链式思维谋划高端铝产业高质量发展、空气质量反弹问题等正反典型案例进行了深入剖析研讨。
  在认真听取了大家发言后,宋永祥指出,此次会议,惠民县委常委会准备充分、剖析严谨、发言活跃,取得了预期效果。
  就持续开展好主题教育,切实用好调查研究这个“传家宝”,宋永祥要求,要注重转化成效,扎实做好调查研究“后半篇文章”,以推动发展为根本目的,完善调研成果转化运用清单,对调研成果评估论证,倾听基层群众意见,使调研成果实现效益最大化、价值最大化。对调研成果和问题,要有机地串联起来,加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,切实把“问题清单”转化为“成效清单”,把调研成果转化为务实举措。要注重跟踪问效,抓好问题整改,制定好问题清单、责任清单、任务清单,推动细化分解、主动认领、对账销号。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督办和跟踪问效,始终坚持问题导向、过程导向、目标导向,不断研究新情况、解决新问题,以实实在在的工作成绩检验主题教育成果。要注重发展质效,坚持把实的要求贯穿主题教育全过程,把调查研究与理论学习、检视整改、建章立制等重点措施贯通起来,与冲刺今年目标、谋划明年工作等具体任务结合起来,与推动经济稳增长、安全稳定等重点工作统筹起来,全力推动各项工作争第一、干唯一、创一流,努力以高质量发展的质效彰显主题教育的实效。对典型案例反映的问题,要树立和践行正确政绩观,坚持工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法,持续加强干部队伍作风能力建设,巩固深化党建过程管控机制、思想方法训练机制、监督贯通协调机制、督考评用融合机制“四项机制”,引导各级党员干部理性而思、自觉而谋、主动而为,做到扛牢责任、履职到位、转变思维、把事干好。要注重常态长效,坚持“当下改”与“长久立”相结合,强化建章立制、常态长效,巩固拓展主题教育成果。健全完善领导干部带头调研、先调研后决策、“四下基层”等长效机制,切实推动调查研究常态化、制度化、规范化,使调查研究成为党员干部的工作常态、履职习惯、行动自觉。对好的做法要总结好经验,上升固化为管用好用的工作机制,对问题短板要从制度机制上找办法、定措施,持续破解制约经济社会发展的堵点、难点、痛点,推动惠民各项工作上水平、创一流,为品质滨州建设作出更大贡献。
  省委第十五巡回督导组有关成员,市领导丁锋参加活动。

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