滨州日报/滨州网记者范桢通讯员霍永强
　　近年来，博兴县认真贯彻乡村人才培育政策，积极发展壮大“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍，自2014年以来，探索实施高素质农民“1+1+N”培育模式，累计培育各类农村实用人才9300余人，为博兴乡村振兴战略实施和农业农村高质量发展提供了人才和智力支撑。
　　博兴县农民培训工作近两年连续在市对县经济社会综合考核中，获“乡村振兴齐鲁样板考核——乡村人才培育”单项工作满分；在市对县综合考核中，农民培训指标连年满分，参训学员参评率、满意度连续4年达到“两个百分之百”，被省农业农村厅授予高素质农民培育工作“省级优秀县”。
　　搭建一个培育平台，建立完善的农民教育培训管理制度
　　博兴县成立了全县农民教育工作领导小组，充分发挥农广校在农民教育培训工作中的主渠道作用，先后出台了《博兴县新型职业农民培育工程工作方案》和《博兴县新型职业农民认定管理办法》，建立了完善的农民教育培训管理制度，和受训学员跟踪服务指导体系。
　　该县在高素质农民培育工作中坚持“严格教学管理，重视教学质量，适应社会需要，培养实用人才，突出实践技能”的办学原则，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”和“生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养协同提升”的培育方向目标，以选育用一体化培育为路径，确保培育质量效果。
　　构建一个培育体系，教师队伍、培训基地建设优质规范
　　博兴县强化农民教育培育队伍建设，目前拥有教学实践经验丰富的专、兼职教师80多人。其中，高、中级职称占98%以上，1名教师为省农民教育讲师团成员；拥有乡土教师、土专家12名。2020年，山东省农民教育培训典型“十大推介活动”中，1名教师的教学课件评为优秀培训课件，多名教师被省农广校授予“全省农广校系统农民教育工作先进个人”。
　　同时，该县加强农民教育培训基地和田间学校规范建设，实行动态化申报认定机制，为组织开展农民教育培训提供了场所保障。该县先后认定市级农民教育培训基地1个、县级农民教育实训基地3个；认定农民田间学校8家，其中1家被省农业农村厅认定为“省级田间学校”。
　　探索灵活多样的培育模式，满足农民学习需求提升培训质量
　　博兴县在高素质农民培育工作中，根据培训任务和学员需求，积极探索灵活适用的方法、模式，有效提升了培育效果。
　　该县率先实行“小额班”培训模式，通过仔细研究培训课程设置和实习实训现场教学线路规划，分专业、期次、班级，采取“课堂课外交错进行，理论与实践叠加融合”的教学办法；探索“乡土专家、田秀才现场示范教学法”，成立了分行业、分专业的“博兴县高素质农民培育土专家、田秀才巡回指导帮扶团”；由齐鲁乡村之星、农民高级农艺师、“头雁”人才等12人，组成“小分队”进村入户、深入田间巡回开展技术指导，切实拉伸了农民培育链条。
　　该县创新了“课堂集中授课、田间课堂、现场教学、针对教学、座谈交流、线上学习”等6种模式和12种形式的农民教育培训法。课堂授课多采用实用知识传授、典型经验介绍、成功案例分享等形式，开展交流式、互动式培训；田间课堂结合农时农情，注重手把手式、展示式培训；现场教学采用实地体验、现场观摩等形式，开展感受式、体验式培训；针对教学根据每名学员在农业生产中遇到的难点、堵点问题，开展指导式、解疑式培训；座谈交流采用交流经验、分析问题等形式，开展分享式、推进式培训；线上学习广泛利用学员群、腾讯会议等网络渠道，开展多种形式和类型的便捷式、自主式培训。
　　截至目前，博兴县先后开展实施“阳光工程”劳动力转移培训6000余人，开展新型农民创业培训400余人，培育各类高素质农民2900人，先后有1名高素质农民学员被授予“山东省劳动模范”，16名学员被授予“齐鲁乡村之星”，22名学员被评为“市级乡村之星”，3名学员获“全市十佳高素质农民”称号，6名学员晋升为农民高级职称，13名学员晋升为农民中级职称。高素质农民队伍持续壮大，他们在推进农业农村高质量发展和乡村振兴中积极作为，发挥了带动引领作用。