学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，山东滨达实业集团坚持“学思用贯通、知信行统一”，深入贯彻落实习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要指示精神，聚焦品质滨州建设，肩负“为城市而生、为科创蓄势、为产业赋能”的使命担当，秉承“卓越的城市综合运营商和价值创造者”的发展愿景，全面建设科创、宜居、宜业、宜游南部活力新城，在奋力打造黄河流域片区高质量发展新业态中推动主题教育见行见效。
　　坚持科创兴企，全面提升南部片区城市品质
　　滨达集团以打造精品工程、建设高品质城市为目标，秉持“城市让生活更美好”理念，以市民对美好生活的需求为导向，聚焦品质提升，共建美丽家园，走出一条彰显滨州特色、顺应人民期盼的城市建设发展之路。
　　以科技创新为引领，全面提升片区科创品质。滨达集团依托滨州高端装备制造产业园区项目，以市场需求为导向，以产业体系化为目标，以提升区域产业结构层次化为战略重心，引入高精新专产业孵化运营机构，着力打造滨州科创服务新高地。同时，抢跑智慧低碳等数字经济新兴赛道，通过引进头部数字技术服务商，建设数字经济智慧低碳园区，实现园区产业数字化、数字园区产业化，为全市实体经济发展聚智赋能。
　　以绿色低碳为主导，全面提升南部片区生态品质。聚力擦亮南部片区生态底色，以“人与自然共同生长，串联城市美好生活”为设计理念，将珍珠湖黄河文化公园打造成为以自然生态为蓝绿基底、以黄河文化为主题特色、以智慧科技为支撑、以儿童友好全龄体验为功能的自然、开放、智慧、友好的综合型文化公园，擦亮黄河畔这颗耀眼珍珠，使之成为黄河国家文化公园建设的示范和引领。
　　以为民造福为依归，全面提升片区民生品质。以“为老百姓盖一栋满意房子”为目标追求，全力打造“与商品房同品同质”的阳光城A区、阳光西苑安置区，让14个村、7000多名群众住上好房子，打造“万人居住亲情社区”。同时，为进一步完善片区商业服务业、教育、医疗、休闲娱乐等配套功能，该集团加快推进滨州市彩虹湖幼儿园项目建设，成功引入国际知名品牌喜来登酒店强势入驻滨州，全面提升片区功能品质。
　　坚持实业强企，走好产城融合创新发展之路
　　党的二十大报告指出，“建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”“要优化基础设施布局、结构、功能和系统集成，构建现代化基础设施体系。”当前，城市更新、市县同城、城镇一体、乡村振兴、“两新一重”等重点领域仍有发力空间，滨达集团与蓝城集团合作，完成南部片区整体规划方案编制。坚持产城融合，按照产业策划-城市规划-开发建设的主导思路开发建设南部片区，坚持运营与建设同重，运营与规划、设计、招引同步，制定八年开发计划，为南部片区有序开发打下坚实基础。
　　强化战略引领，擘画集团未来发展蓝图。滨达集团谋划实施国有企业改革深化提升行动，立足南部片区开发建设和运营主责主业，通过梳理集团及南部片区科创产业基底，确定“1446”发展战略，即：聚焦向城市综合运营服务商和价值创造者发展转型一个工作核心，构建城市建设、城市运营、实业发展、产业投资四大核心业务板块，培育发展智慧城市与大数据、乡村振兴、人才教育服务等产业培育板块，新设金融服务板块为片区发展与业务开展提供基础保障，培育资本运作、协同共赢、全链创新、品牌运营四大核心能力，实施战略管理、组织管控、投资管理、财务融资、风险管控、人力资源、企业文化六项重要职能变革。
　　聚焦脱虚向实，推动多元产业稳健发展。坚持实业化导向，持续推进集团产业链条延伸。外综服稳中有进。致力于为滨州跨境电商发展作出贡献，基于省级跨境电商综试区需要，“滨贸云链”数字化外综服平台、“滨滨跨境”电商人才孵化平台上线运行，打造滨州一流电商环境，助推滨州经济实现数字化高质量发展。今年以来，外贸业务进出口总额突破2亿美元，较去年同期增长25%。数字产业进中更优。集团旗下子公司智慧城市公司拥有5项实用新型专利、17项软件著作权，在内部项目弱电智能化业务基础上，积极走出去开拓市场，不断拓展系统集成、信创业务，今年以来实现营收3113万元。房地产优中提质。锚定高端地产，与蓝城集团成立合资公司，创新合作模式，全力打造改善型住房。
　　凝聚片区人气，点燃城市烟火气，打造城市文化新名片。滨达集团发起成立滨州市会展业协会，推动滨州市会展经济向规范化、产业化发展迈出坚实一步，黄河三角洲交易中心全年承接会展超过40场，创我市年度办展数量历史性新高，带动全市住宿、餐饮、旅游、广告、物流等产业发展，累计实现经济效益19.56亿元，对滨州市市区及南部片区区域经济的拉动效益已高达1:11.8，远超会展业1：9的平均水平，有力促进滨州市经济社会发展。成功举办“乐享五一·滨力十足”首届滨州嘉年华活动。黄河三角洲交易中心荣获“全国新锐场馆”“2023年度全国优秀会展场馆奖”“航空飞行营地”等省级、国家级称号、荣誉。同时，该集团积极对接中国航天科技集团神舟传媒公司，谋划将珍珠湖黄河文化公园的场馆打造成航空航天展馆，定位为“启迪科学梦想的摇篮，开创美好生活的起点”，致力于建设成为中小学研学教育、科普教育、技能培训、红色教育为一体的综合性科普研学基地，推动航空航天人才储备发展，填补我市航空航天主题大型科普展馆的空白，助力打造航空航天城市新IP。
　　坚持党建立企，以高质量党建引领项目高质量建设
　　滨达集团牢固树立“过程党建”思维，聚焦党建“四个融入”，畅通融合路径，坚持抓项目就是抓发展、抓项目党建就是把好项目建设之舵的意识，以打造“匠心滨达·行稳致远”党建品牌为抓手，把党组织建在项目一线上，将党建深植项目的全过程管控中，实现党建与业务的同体同抓共管，探索党建赋能项目建设新模式，实现以高质量项目党建引领保障项目高质量建设。
　　靠前指挥，完完全全发挥党委领导核心作用。滨达集团党委充分发挥党委会“三重一大”决策机制的重要作用，把党委会搬到项目一线，缩短决策和管理链条，提高决策效率。实施党委班子成员项目帮包责任制，坚持年部署、季调度、月研究、周汇报工作机制，现场办公督进度，会商协调解难题，全面监督保质量，让集团党委这面旗帜成为全体党员、干部职工的行动所向。
　　优化组织，彻彻底底发挥党组织战斗堡垒作用。坚持“项目建设在哪里，党的建设就跟进到哪里”，在阳光城A区、阳光西苑项目上动态设置2个项目临时党支部，让党旗高高飘扬在基层项目建设一线。组建5支党员突击队，划定10余个党员责任区，各项目组党员干劲十足，抢工期，抓进度，用党员攻坚步伐跑出项目建设“滨达速度”。
　　党员冲在前，实实在在发挥先锋模范带头作用。急难险重看党建，关键时刻看党员。项目推进过程中，遇到的都是“硬骨头”。该集团在项目一线实施党小组交叉督查和问题闭环解决等工作机制，抽调业务强、有闯劲、能干事、有激情的党员干部充实到各项目一线。项目负责人同时也是党建负责人，以上率下，身先士卒，发挥传、帮、带作用，沉到项目建设现场，靠前指挥，一线落实，发挥好“领头雁”作用。以“为老百姓盖一栋满意房子”为目标追求，在打造与商品房同品同质的阳光城安置区项目建设过程中，党员冲锋在前，协调解决工程中的重点难点问题，确保安置房项目建设又快又好。