滨州日报/滨州网讯（记者裴庆力报道）1月9日，全市2023年度党委（党组）书记全面深化改革、抓人才工作述职评议会议召开。市委书记宋永祥出席会议讲话并进行点评，市委副书记、市长李春田主持，市人大常委会党组书记马俊昀、市政协主席范连生、市委副书记刘忠远出席。
　　会上，各县市区委书记围绕全面深化改革、抓人才工作情况进行了专项述职，各市属开发区党工委书记围绕抓人才工作情况进行了专项述职；市科技局、市工业和信息化局主要负责同志围绕抓人才工作情况进行了专项述职，市纪委监委机关、市委宣传部、市委政法委、市发展改革委、市司法局主要负责同志围绕全面深化改革工作情况进行了现场述职，其他市直部门单位主要负责同志进行了书面述职。
　　关于改革工作，会议指出，要凝聚勇于“走在前”的改革共识，突出有解有为，坚持有解思维，把一件件难事办成办好办出彩；突出先行先试，高标准谋划新一批改革“破零”事项，多争上级试点、多出试点成果、多抓经验推广；突出争优争先，创新实施好“榜一行动”，引领全市改革工作“争第一、干唯一、创一流”，以大改革引领大发展。要担当敢啃“硬骨头”的改革共为，坚决落实好中央和省委、市委确定的改革事项，聚焦发展所需攻坚，解决好制约高质量发展的突出问题；聚焦基层所盼攻坚，解决好影响基层干部更好担当落实的实际问题，打破体制机制束缚，坚定不移保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者；聚焦民心所向攻坚，解决好群众关心的“急难愁盼”问题，推动改革成效让群众看得见、摸得着、能感知。要统筹善打“组合拳”的改革共力，注重统筹谋划、协同推进，做到政策统筹，对跨领域关联、各要素协同的政策进行系统整合；做到力量统筹，坚持“一盘棋”推进改革，把各项任务落实到位；做到过程统筹，加强改革全过程管控，更大力度推动改革任务落地见效。
　　关于人才工作，会议强调，要锻造一流人才队伍，突出梯次配备，夯实高质量发展“支撑力”，实施好领军人才领航行动，坚持全职引进和柔性引进并重，集聚一批高水平科技领军人才和创新团队；实施好海外人才突破行动，构建海外高层次人才引进常态长效机制；实施好青年人才集聚行动，畅通人才资源供给侧与需求侧对接渠道，提高驻滨高校毕业生留滨率、滨州籍学子回乡率、省外学子来滨率；实施好卓越工程师培育行动，培养造就更多知识型、技能型、创新型高技能人才。要释放一流人才效能，突出提质增效，增强人才引领产业“驱动力”，提升产才融合度，助力传统产业高端化、新兴产业规模化、特色产业园区化、未来产业协同化；提升创新活跃度，推动更多科研成果在滨州转化、孵化、产业化；提升校企互动度，推动产业优势、科技优势、人才优势加快变成现实生产力。要优化一流聚才生态，突出环境供给，强化制度供给，强化服务供给，持续增强人才的归属感、获得感和幸福感。
　　会议以视频形式召开，在主会场及市政大楼第二会议室分会场参加会议的还有：市委全面深化改革委员会副主任及各委员，市委人才工作领导小组副组长，市政府副市长；市直有关部门单位主要负责同志；市委改革办副主任；各县市区委常委、组织部部长；各县市区委常委、办公室主任；各市属开发区组织部部长；部分用人单位和人才代表；各县市区委改革办专职副主任；全面深化改革特约监督员及省委改革办驻滨改革联络员。