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高新街道:
从“新”出发用“心”突破 推动实现高质量发展








滨州日报/滨州网记者田中岳通讯员李聪
  2023年,高新街道在邹平市委、市政府坚强领导下,紧紧围绕邹平市委“11269”工作思路,聚焦“大干攻坚2023”主题,锚定高质量发展“争第一、创一流”奋斗目标,不断推动重点工作实现新突破、新提升、新跨越,现代化产城融合、宜居宜业、富强文明新高新建设迈出坚实步伐。
  对冲压力强劲提速,“三量并举”协同联动,经济发展实现新跨越。高新街道坚持做大总量、引育增量、提升质量“三量并举”,壮大工业经济竞争实力。18个在库省市县重点项目投资规模和建设力度均创历史新高,创新50万吨再生铝、凤凰新材料32万吨太阳能铝合金边框等2个产值过百亿元项目建成投产。新增省级“专精特新”企业5家、省级创新型中小企业2家、省数字经济“晨星工厂”7家、滨州市瞪羚企业1家,培育纳统“四上”单位22家。完成1334家市场主体两轮遍访,精准推送减税降费、金融、人才等惠企政策212条。成就企业家梦想45个,梦想收集率及办结率位居前列,“工业强镇”经验受到滨州市政府主要领导批示肯定。2023年1-12月,完成规模以上工业企业总产值98.81亿元,固定资产投资16.54亿元,工业技改投资10.71亿元,同比分别增长40.82%、14.75%、43.14%;招商引资7亿元,提前3个月完成全年任务,外贸进出口8600万元,任务完成率172%。
  三农沃土倾力躬耕,实体产业加快培育,五大振兴实现新跃进。高新街道聚力实施乡村共治共富工程,积极打造乡村振兴示范片区,推动农业增效、农村增美、农民增收。科学规划“1+3+6+N”产业布局,实施42个共富项目,建成小菓村葡萄标准化产业园,成功打造乐礼共富联合体。年集体收入50万元以上村达到30个,占比66.7%。投资800余万元,开工建设徐毛村党群服务中心和村民大食堂项目。投资140余万元完成垃圾分类“撤桶并点”扩面提升工程,新建垃圾分类亭81处,购置分类垃圾桶1000余个、入户生活垃圾桶1万余个,配备垃圾转运电动车33辆。深化“悦礼·向阳花”乡村治理积分制体系,打造“悦礼·向阳花”积分超市示范点10处。兴业社区、徐毛村被评为滨州市“百佳和谐心安社区(村)”。
  城市更新破立并举,服务大局蹄疾步稳,产城融合实现新突破。高新街道聚力实施城市更新工程,强力攻坚盖家片区建设项目,保障实验中学扩建等重点工程顺利施工,成功解决了长达5年的城市开发边界内未建成社区历史遗留问题,目前实验中学扩建进入施工阶段,盖家社区建设已开槽动工,南范村二期工程顺利启动。协助推进鲁皖管线改线工程,完成新三、新四、东范前等村连接线建设、月河六路提档升级及月河一路北延、会仙四路东延土地征收,进一步方便群众出行,提升区域通达度。启动实施雨污分流工程,施工铺设5.3公里污水主管网,有效解决沿线20余家单位排污问题。协调上级部门修建1000米排水管道,彻底消除了青银高速崔毛涵洞积水隐患。
  公共服务共建共享,社会事业全面进步,群众福祉实现新提升。高新街道牢固树立“以人民为中心”的发展思想,持续加大民生投入,千方百计办实事、惠民生。创新开办“约惠邻里公益集市”16期,孵化32个社区微公益项目。策划开展街道设立二十周年主题系列活动,承办邹平市广场舞大赛开幕式,推出读书种子计划,邹平市首家“学习强国”书屋落户高新小学,街道新时代文明实践所、兴业社区新时代文明实践站被评为滨州市新时代党的创新理论宣讲基地。实施医疗卫生“党建+6S管理”,开展家医上门医疗服务活动,完成重点人群查体6120人。搭建“悦礼·高新”社工站平台,开展8场义诊活动,服务群众3000人次。建成向日葵亲子小屋1处,高新小学获批山东省营养与健康学校,高新街道中心幼儿园代表邹平圆满完成国家学前教育普及普惠县评估验收现场核查。
  基层治理创新创优,一排底线牢固扎紧,社会稳定开创新局面。高新街道坚持统筹发展和安全,从实从细落实防风险、保安全、护稳定责任。持续发挥“四心五巧”工作机制作用,将“悦礼高新”文化品牌与一站式矛盾纠纷调处中心建设深度融合,实现群众合理诉求“最多访一次”,矛盾纠纷“一门受理、一站解决”,排查化解各类矛盾纠纷32件,提前介入主动化解问题56起。巡查企业、生产经营单位253家次,整改重点行业领域隐患642项,取缔4处醇基燃料非法经营点,取缔“小散乱污”企业15家,建成村级应急救援站17个,排查闲置院落49处,开展违规取用水整治行动和蓝天保卫战,切实守牢生态安全边界。
  党建引领发劲发力,纵深推进从严治党,干事创业展现新气象。高新街道坚持发挥全过程党建引领作用,把党建融入发展、融入服务、融入治理,不断提升基层组织力、发展耦合力、干事凝聚力。开展农村基层党组织提升“百日攻坚”专项行动,有力提升农村党员干部凝聚力、战斗力。创新打造“幸福邻里”城市党建品牌,“同心圆桌会”民主议事协商机制工作经验入选“齐鲁红星”山东党建云平台2023案例库、滨州市先进典型社区案例和滨州市委党校“四优培基”优秀教学案例。开展党员集中轮训22期,领导班子专题研讨4次,组织领导干部及支部书记上专题党课90余次。各基层党组织共制定问题清单81份、各类问题191个,已销号178项,整改进度为93.19%。建立完善街道政治监督活页,夯实政治监督常态化具体化基础。
  下一步,高新街道将坚持稳中求进、以进促稳,团结带领广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行,一以贯之、坚定不移做好工业经济突破提质、乡村振兴突破提效、城乡建设突破提速、民生保障突破提升、社会稳定突破提级等各方面工作,以“争第一、创一流”的奋进姿态和实干作风,全力打造更多体现“高新速度”“高新贡献”的项目和品牌,为建设现代化富强文明新邹平作出更多高新贡献。

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