滨州日报/滨州网记者丁春贵通讯员花瑞
　　2023年，鲁北技师学院落实“1+12345”工作体系，积极应对各种挑战，实干当头，创新为要，全面吹响二次创业冲锋号，掀起新一轮发展热潮，积极探索产学研协同创新与人才培养合作新模式，服务区域发展能力持续增强。
　　立德树人牢记使命，凝心聚力谋发展
　　在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。鲁北技师学院坚持立德树人初心，凝聚发展合力。
　　思政教育方面，该院将思政融入育人全过程，开展思政教育“一课一团队，一师一金课”工程，打造思政精品课堂，组建2个高水平思政教学团队，建设思政理论示范课堂8个，教师团队在全国职业院校思政课教学能力比赛中荣获二等奖。
　　德育建设方面，树立“传统文化立德、法治教育树人、工匠精神立身、红色基因铸魂”理念，举办运动健康节、文化艺术节、技能大赛月、法治宣传月等“两节两月”活动，加强学生社会主义核心价值观和“四史”教育，着力提升学生道德修养、文化素养、劳动能力和创新意识。
　　校园文化建设方面，落实“五育并举”，推进“三全育人”，高品质打造红色、书香、爱心、活力、心安、智慧校园，大力推进校园绿化、美化、亮化工程，打造校内“环湖一周、党史百年”红色教育景观，丰富校园文化内涵。
　　深化内涵发展，建设人才培养质量体系
　　专业是人才培养的基本单元，是建设高水平教育、培养一流人才的“四梁八柱”。过去的一年，鲁北技师学院加强专业建设，深化内涵发展，着力建设人才培养质量体系。
　　项目争创方面，该院高分通过省示范性中职学校终期验收，顺利完成省高水平中职学校中期评估，奖励资金500万元。新能源汽车检测与维修专业获批全国技工院校工学一体化第二阶段建设专业，数字经济服务专业群获批全省技工教育优质专业。
　　教育教学方面，培育院级教学改革典型案例5个，全面实施校企“五双”合作机制，共建精品在线开放课程5门、新形态教材4门，完成配套专业教学资源库建设，打造有趣、有用、有效“三有”课堂，不断提升人才培养质量。
　　技能大赛方面，举办第五届技能大赛月，首次实现专业和学生全覆盖。承办省市技能大赛10场，其中作为全市唯一院校承办全省第一届职业技能大赛。全年获国赛奖12项、省赛奖57项、市赛奖162项，选手在全国第二届职业技能大赛获优胜奖，实现滨州“零”的突破。
　　教科研方面，立项省级及以上教改、社科等课题20项，其中全省教育教学课题立项数、市级社科课题立项及获奖数在全市同类院校名列第一。
　　师资队伍建设方面，遴选培育院级专业带头人30人，举办优质课和教学能力比赛，开展教师培训1517人次，积极开展“能工巧匠进校园”等活动。3名教师入选齐鲁名师、名班主任建设工程，20名教师获省市技术能手、教学能手等称号，育人环境持续优化，办学质量不断提升。
　　服务育人强规范，管理质效实现跃升
　　鲁北技师学院坚持围绕师生、关照师生、服务师生，不断强化服务育人意识、丰富服务育人路径、提升服务育人质量，努力在关心人、帮助人、服务人中实现对学生的教育引导，增强服务育人实效。
　　日常管理服务方面，坚持“三全育人”，加强学生行为规范教育，开办新生综合素质提升训练营，开展“星类学生”“星级班集体”“劳动之星”“文明宿舍”评选活动，组织开展读书月、心理健康教育月活动，举办心理游园会，丰富“第二课堂”文体活动。
　　学生管理队伍建设方面，发挥“名班主任工作室”引领示范作用，深入推进“青蓝工程”，举办班主任能力比赛。教师在全市职业院校班主任能力比赛中获一等奖，代表滨州市参加全省中职学校班主任能力比赛，获三等奖。
　　学生关心关爱方面，开展教职工联系学生活动，一周一交流、一月一点评、一学期一反馈，畅通学生利益诉求渠道。全方位落实困难学生资助政策，评审发放国家奖助学金671人共计83.8万元，着力解决困难特殊师生“急难愁盼”问题，不断提升师生获得感、幸福感。
　　招生就业提质量，人才供给能力持续增强
　　随着国家重新修订《职业教育法》，职业教育也进入高质量发展的新时代，鲁北技师学院抓住机遇，做优做强企校订单式技能人才培养和定向招生订单培养模式，真正做到了“招生即招工、入学即入职、毕业即就业”。
　　招生方面，新增光伏应用技术、水产养殖、食品药品检验等6个特色专业，开办校企冠名班27个，与俄罗斯东北联邦大学探索开办“3+4”国际留学班。2023年，面对生源数量减少等不利因素，广泛开展招生宣传，积极拓展招生渠道，全年招生2323人，超额完成年度招生计划。
　　升学就业方面，在组织学生参加职教高考、对口单招考试的同时，努力做大做强技师品牌，全年高级工班入学161人，预备技师班入学197人，同比增长160%，畅通了学生成长渠道。举办招聘宣讲会8场，全年毕业生就业率99%，本地就业率90%，培养、培训高级工、技师、高级技师等1178人，位居全市首位，全力打造制造强市建设的技能人才“蓄水池”。
　　校企合作添动力，产教融合更加深入
　　产教融合型、实业创新型“双型”城市建设，是滨州落实技能型社会建设的具体路径。过去的一年，鲁北技师学院不断深化校企合作，推动产教融合更加深入。
　　平台载体方面，实施“党建联盟联百企”工程，将18个党支部建在产业链上，让277名党员活动开展在车间里。组建成立全市智能制造产教科融合共同体、高端化工产教科联合体，与市新能源集团组建新能源产业学院。
　　工作成效方面，向全市1583家规模以上企业发出合作邀请，与65家企业党组织建立结对共建关系，深度合作企业达到86家，与阳信县商店镇、水落坡镇和博兴县店子镇开展校地共建合作，新增校企共建实习实训基地14个。校企围绕政治理论联学、组织生活联办、优势资源联享、人才培养联育，以党建联盟组织力，赋能校企合作生产力。组建成立16个专家团队，推进示范性产学研合作基地建设，帮助企业解决生产一线技术难题13项，降本增效1500余万元，协助企业对上申报齐鲁技能大师特色工作站、省市级高技能人才培训基地等项目4项。联合盟威戴卡成功申报省级职业教育“技能大师”工作室。
　　社会培训亮品牌，服务发展能力显著增强
　　鲁北技师学院坚持学制教育与社会培训并举，积极打造社会培训和技术服务品牌，各类社会培训突破1万人，社会技能等级认定1400人。聚焦企业高技能人才供给侧矛盾，联合魏桥、京博、西王、开泰、京阳、中裕等重点企业，高质量推进企业新型学徒制培训，完成企业职工高技能培训960人。做大做强“两委”基层干部学历教育，在训培训学员736人，承办全省乡村振兴带头人高级研修班。联合市红十字会共建市级红十字应急救护基地，开展1367人次应急救护培训。面向社会开展技能提升、就业培训、创业服务等1500人次，助力全市技能型社会建设。
　　校园安全稳底线，营造平安有序育人环境
　　该院全面落实校园安全工作责任制，深入开展安全隐患大排查、大整治，及时发现、整治和预防安全隐患和苗头性问题。加强警地校联合共建，广泛开展法治、禁毒、反诈、防欺凌、消防等宣传教育，举办主题讲座、普法活动、演习演练等16场次。守牢食品安全底线，落实“4D+”食品安全规范化管理，建成市级营养健康食堂。加大“三防”设施投入，新增X射线检测设备，建立微型消防站3处，对全院消防设施进行了更新升级，安保人员、设备、物资全部达标，有效维护了校园安全稳定。
　　行政后勤增活力，服务管理效能显著提升
　　鲁北技师学院持续优化行政管理、后勤服务流程，深化校园信息化建设，提高工作效率，激发内部活力，持续推进校园治理现代化。树立“请让我来服务你，就像服务我自己”理念，实施以师生为中心的暖心服务工程，年初公开承诺的全员联系学生、教职工业务素能提升、图书馆环境设施改造、智慧校园二期建设、优化职工餐厅运营管理等5件民生实事全部完成，食堂、医务室、图书馆等公共场所服务质量显著提升，有效回应了师生期盼。
　　基础建设提速度，校园二期工程即将开工
　　鲁北技师学院坚持“服务第一、师生为本”的原则，在基建和后勤保障服务中，有条不紊推进保障工作。认真做好校舍维修、水电暖管理、绿化养护等日常工作。积极争取市委、市政府支持，通过盘活校园闲置土地，争取市财政资金支持，统筹用于学院历史债务化解和校舍建设。对上争取专项债券1.2亿元，已到位4000万元，全面完成了学生公寓、学生服务中心、实训基地立项等前期手续。通过不懈努力，校园二期工程即将动工建设。
　　内部治理上水平，干事创业活力有效释放
　　鲁北技师学院开展“转作风、抓重点、促发展”专项调研工作，确定了14个方面的调研内容，研究制定和修改完善各类内部管理制度26项，实行公平、公正、公开的议事决策程序，建立形成以工作实绩为导向的职称评聘、岗位考核机制，风清气正、同心共向的政治生态进一步巩固，担当作为、干事创业的环境氛围更加浓厚。
　　2024年，鲁北技师学院将锚定“走在前、开新局”，围绕“1+1188”发展格局，聚焦“品质之求、精明之路、担当之行”，突出“大开放、大改革、大发展，决战决胜2024”，不断深化“10+30+100”年度工作任务，以内涵建设提质培优为重点，以国家“双优校”创建为突破，努力提升人才培养质量，服务国家重大战略和品质滨州建设，奋力开创学院高质量发展的新局面。
　　滨州市智能制造产教科融合共同体、高端化工产教科联合体成立仪式现场。
　　首届山东省职业技能大赛期间，省领导听取鲁北技师学院代表队参赛情况汇报。
　　中国共产党鲁北技师学院第一次代表大会现场。
　　高分通过省高水平中职学校中期验收。
　　学院选手在全国第二届职业技能大赛获优胜奖，实现滨州“零”的突破。
　　深入实施“党建联盟联百企”工程。
　　新能源产业学院揭牌成立。
　　学院教师团队在全国职业院校思政课教学能力比赛中荣获二等奖。 2023年秋季新生军训现场。 剪纸、服饰等作品亮相职教周活动。