（上接第一版）
　　坚持共建，凝聚部门、政企、干群创建合力
　　干群共建。充分尊重群众意愿，注重发挥群众主体作用，广泛发动党员群众参与衔接推进区创建工作中来。群众对创建工作认可度、支持度和满意度高，为衔接推进区创建打下了良好的群众基础。积极招引清河籍乡贤回乡创业，推动社会资本赋能乡村振兴。截至目前，共有2家小微企业落户衔接推进区，4名致富能手回乡成为致富带头人，50余名在外务工群众为衔接推进区创建出资出力，以人才振兴为乡村振兴注入新鲜血液。
　　部门联建，农业农村局、乡村振兴局牵头，11个县直单位联系帮包，40余个行业部门积极融入，举全县之力集中资金、政策、优势资源向衔接推进区倾斜，为更好地完成创建工作提供了有力支撑。
　　政企合建，充分发挥国有公司自身优势，加大投入，补齐产业发展和基础设施短板，通过土地流转集约化经营，扩大农业产业规模效应；积极发动衔接推进区内的农业龙头企业、专业农业合作社等注入社会资本，在产业振兴上持续发力。
　　坚持共治，激发支部、党员和村民创建积极性
　　强化支部堡垒作用。将各村创建成效纳入村干部日常考核，拉大绩效考核差距，先后开展现场观摩、“擂台比武”6次，充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性。截至目前，对工作开展不力、行动迟缓的村干部免职1人、约谈2人。通过村干部带领党员群众攻坚克难，进一步增强党支部凝聚力和向心力，夯实组织振兴基础。
　　强化党员作用发挥。通过实施新型党员联户制度，建立起信息化支撑、精细化管理、网格化服务的现代乡村管理服务模式，形成了群众认可党员、党员找准定位、党群共同参与的基层治理新格局。结合衔接推进区建设，开展党员专题培训4场次，新发展党员2名，培养入党积极分子21名，党员先锋模范作用突显，为民服务能力不断提升。
　　强化村民民主自治。号召党员、网格员、群团组织、志愿者等群体融入创建工作，通过“法治+德治+自治”三治融合，基层治理水平不断提高。探索推行“党建引领·善信惠民”信用评价体系建设，用积分换实物方式充分调动群众参与村庄建设和公益事业。进一步加强网格员管理及培训，切实做到社情民意全了解、矛盾纠纷全掌握，形成多方协同参与的良好氛围。
　　坚持共享，解决群众“急难愁盼”做好民生保障
　　发展成果共享。项目、资金、政策向衔接推进区倾斜，各村先后完成道路硬化、湾塘整治、绿化亮化、房基维护、街角公园建设、垃圾分类以及办公场所提升、自来水改造、污水管网改造、墙面粉刷等民生工程，村庄面貌焕然一新，有力促进生态振兴。
　　民生保障共享。持续加大民生投入，投资96万元改善中小学、幼儿园教学条件，进一步规范教育教学管理，稳步提升教育水平。投资108万元扩建卫生院门诊楼、维修村卫生室，推进专家坐诊、大型设备共享等重点工作，全面提升医疗服务能力。投资35万元对敬老院进行改造升级，提高农村养老公共服务水平。进一步优化便民服务，简化办事流程，推动医保、民政、人社等政策落实落地。
　　精神文明共享。投资20余万元，提升文体活动设施和图书室功能，积极开展文化惠民、“好媳妇好婆婆”表彰评选、新时代文明实践志愿服务、文化下乡等活动，群众精神文化生活日益丰富。依托“乡村记忆馆”和“黄河文化馆”，开展法治文化、黄河文化、红色文化、非遗文化宣传，进一步丰富群众精神文化生活，推动文化振兴。
　　坚持共富，扩产业促增收保就业共享发展成果
　　产业发展促增收。以粮食产业为基础，通过“公司+党支部+合作社+农户”方式，实现衔接推进区内土地全部集中流转，亩产量提高100公斤左右，村集体实现增收50万元。整合各村瓜果蔬菜、香油、豆制品、鸽子蛋等土特产资源，形成“一村一产业、一村一特色”发展格局，村民人均年增收750元，通过产业发展促进群众增收。
　　保障就业促增收。充分发挥衔接推进区内农业龙头企业示范引领作用，设立就业车间3处，解决周边200余名村民就业；打造就业工坊8处，帮助142名村民实现家门口就业。开展电商直播、农技推广、政策宣讲、技能培训等不同主题的乡村振兴培训班9期，培训人员600余人次，开发公益性岗位155个，保障就业困难群体稳定就业。
　　以工代赈促增收。始终注重将创建工作与“以工代赈”有效结合。在基础设施建设领域广泛发动群众参与，根据群众能力特长设立13个工种的就业人员储备库，按照就近就地、人岗相适、尊重意愿原则，双向选择精准匹配，根据用工表现对务工人员采取动态化管理。省发改委对衔接推进区创建中以工代赈项目开展专项督导，给予充分肯定。