滨州日报/滨州网讯（记者宋静涵丁春晓报道）3月12日，记者在市政府新闻办召开的“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会市委编办专场获悉，2024年，市委编办将全面落实党和国家机构改革部署要求，完善机构职能体系，深化体制机制改革，强化履职监管考评，优化机构编制资源配置，为加快品质滨州建设提供坚实体制机制保障。
　　强化政治担当，不折不扣落实机构改革任务。履行机构改革“主力军”“施工队”职责，环环相扣，严格程序，在已提报市委审定印发全市机构改革实施意见、召开全市机构改革动员部署会议的基础上，牵头抓好组织实施，扎实做好“三定”制定修订、机构编制调整等重点工作，严格落实编制精减和领导职数规范管理要求，统筹推动有关部门按职责做好衔接落实，确保按时保质完成改革任务，做好总结评估验收。聚焦新组建部门、职能重塑部门和重点领域，推动构建优化协同高效的机构职能体系，做好改革“后半篇”文章。巩固深化事业单位改革试点成果，统筹事业机构编制资源，助力公益事业发展。
　　服务中心大局，高质高效赋能品质滨州发展。深入贯彻“融算用赋”核心理念，深化以质量效益为导向的编制资源调控机制探索，以编制效益核算考核成绩，强化结果运用，争创典型经验。加强市县投资促进机构职能和人员力量，抓实开发区改革“新政”落实落地，完善沟通联络机制，抓好履职跟踪问效，激发经济“主战场”活力。深化“优编强基”改革，推进优编强才、优编强教、优编强医、优编强镇，全力保重点、保民生、保基层、保一线，助力增进民生福祉。持续为乡镇（街道）放权赋能、理顺职责、减负增效，优化机构设置和职能配置，健全乡镇（街道）对县直派驻机构和人员管理制度，争创赋予镇街行政执法权省级试点，推进“一支队伍管执法”，着力破解“小马拉大车”问题。
　　坚持科学规范，从实从细优化效能监管考评。在去年承担省级试点基础上，进一步深化核心职能履行情况评估工作，聚焦经济发展、民生实事、安全底线等中心重点，结合“双随机、一公开”、服务质量评议等日常监管，实施“全过程、链条式”监管评估，运用大数据、信息化手段收集履职情况，强化“编制就是法律”理念，依法解决职责交叉、错位缺位、协同不畅等履职问题。全面实施机构编制执行情况和使用效益评估，开展机构编制文件落实情况“回头看”，建立闭环监督机制，加强监督跟踪问效，扎实推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。深入实施“三优一促”服务行动，主动收集意见建议，最大限度理顺职责，优化部门职能，优化内设机构，优化工作流程，促进效能提升。组织开展事业单位登记管理规范提升行动，加强登记、监管、考核联动，提升管理水平。积极探索“数字化、无感式”智慧监管考核，通过定期线上提报、在线审核等方式开展日常监管，减轻部门负担，提高工作实效。