滨州日报/滨州网讯（记者隆卫报道）3月21日，记者在“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会市委老干部局、市接待事务中心、市机关政务保障中心联合场上获悉，2024年，市委老干部局将围绕“让党放心、让老同志满意”的工作目标，主动融入“三大战役”，一体深化离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老等工作，为品质滨州建设贡献桑榆力量。
　　树开放之念，干出“老有所安”新气象。开放抓党建，实施流动离退休干部党员“安家计划”，在流入地成立“银辉驿站”，服务老同志的同时，引导他们成为推介滨州的“金话筒”。开放抓服务，统筹用好社会力量和社区资源，开展助医、助行、助听、助读、助修、助洁“六助”服务，满足离休干部多元化需求。开放抓办学，积极推进老年大学向基层延伸，提高办学质量，新建基层老年教学点增长30%以上，打造20分钟老年教育服务圈。
　　聚改革之能，干出“老有所向”新成效。以改革激发组织活力，采取深调研、定制度、评先进、树榜样等举措，实施“离退休干部党组织建设提升年”行动。创新思想政治教育模式，凝聚全市4.2万离退休干部银发力量。以改革彰显制度优势，深入落实市委离退休干部党建实施细则，配套制定加强思想政治工作、过“政治生日”等文件，健全“1+N”制度体系，深耕“渤海银辉”党建品牌。以改革赋能作用发挥，育强老干部志愿服务队伍，制订正能量活动方案，开展老专家服务团“银雁返乡”“幸福社区·银龄添彩”活动，组织引导老同志为服务品质滨州建设献计出力。
　　凝发展之力，干出“老有所为”新境界。延伸发展链条，倾力办好第七届中国家长大会，构建家长学校、家庭教育指导、家庭教育微课“三位一体”护航体系，助力家长教育事业发展。助推银发经济，家长大会期间举办银发经济论坛，搭建政商学研对话交流平台，探讨发展银发经济滨州路径。推介滨州制造，设立养老服务企业展区，举办滨州“名特优”和适老化产品展销会，为“滨州制造”走出去搭建新桥梁。