党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视对于理论思维的学习和运用，多次强调要提高底线思维能力。习近平总书记指出：“要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”各级领导干部是中国特色社会主义事业建设的中坚力量，只有高度重视底线思维，把风险和挑战预判得更加充分，把预案和对策制订得更加周密，才能遇事不慌、临危不乱，在推进工作中抢得先机、赢得主动。
　　坚持心中有戒，坚决守住底线
　　对于领导干部来说，提高底线思维能力，首先需要提高思想认识，坚决守住底线。
　　要守住法律底线。领导干部要认识到法律是国家意志的体现，是社会公正的最后屏障，应当以身作则，严格遵守法律，按照法律法规规定的权限、规则和程序行使权力，始终牢记法纪红线不可逾越、法律底线不可触碰。
　　要守住纪律底线。党规党纪体现着党的理想信念宗旨，是党员不可逾越的底线。领导干部要不断强化纪律意识，时刻牢记自己的党员身份和职责使命，时刻保持清醒头脑和高度的政治敏锐性，不断加强自我修养和党性锻炼，增强拒腐防变的能力和定力。
　　要守住政策底线。党的方针政策是全党行动的指南，一经确立必须无条件服从和执行。领导干部守住政策底线，要深入理解和准确把握党的路线方针政策，严格按照政策规定行事，积极应对政策执行过程中的问题和挑战，不断提高自身的政策理解力和执行力。
　　要守住道德底线。道德底线是人们在道德实践中应该普遍遵守的最基本的道德义务，是社会公德的最低警戒线。领导干部守住道德底线，需要树立正确的价值观和人生观，加强自身的道德修养，积极参与社会公益事业，从而做到公正公平、廉洁自律，赢得人民的信任和支持。
　　勇于担当作为，奋力追求“高线”
　　底线思维并不是一种消极被动的思维方式，而是一种积极向上的思维方式。对于领导干部来说，在坚守底线的同时，也需要勇于担当作为，奋力追求“高线”。
　　要发扬担当精神。坚持底线思维，不是面对风险挑战绕道走，而是要做好充分的准备，制订科学的预案，积极主动担当，采取切实可行的措施应对风险挑战。领导干部面对艰巨繁重的改革发展任务，要展现出勇于担当的精神，在关键时刻能够站出来，承担责任，解决问题。
　　要保持进取精神。尽管底线思维强调谨慎和预防，但并不是要墨守成规、不思进取，而是要防患于未然，在面对未知和不确定性时能够保持冷静和理智，树立乐观的心态，明确目标和底线，制定科学的策略和方法，并根据实际情况灵活调整，努力追求最佳的结果。
　　要树立创新思维。领导干部在坚持底线思维的同时，还需要具备创新思维，勇于突破传统思维的局限，探索新的工作方法和思路。这样不仅可以提高工作效率，还能在解决复杂问题和推动事业发展中发挥更大的作用。
　　综上，领导干部在坚持底线思维的过程中，既要有明确的底线意识和责任感，也要有勇于担当的精神和追求“高线”的决心，才能保证工作的稳定性和连续性，不断推动各项事业创新发展。
　　本文系2023年度山东省委党校（山东行政学院）课题“习近平治国理政的底线思维研究”（2023XTN077）阶段性研究成果