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邹平市妇联推进“135”工作模式+联盟
“娘家人”与新兴领域妇联组织实现“双向奔赴”
滨州日报/滨州网记者李淑霞通讯员张伟
  “把妇女所需、妇联所能,作为我们工作的出发点和落脚点,当好行业妇女的领路人、知心人、守护人,让妇联组织真正成为妇女姐妹的温暖娘家。”近日,在邹平市魏桥铝深加工产业园妇联成立大会上,新当选的妇联主席王琦真诚地说。
  近年来,邹平市妇联将“三新”领域妇联组织建设作为巩固深化妇联改革的发力点,以“党建带妇建、妇建服务党建”为中心理念,牢牢把握“应建尽建、因地制宜、循序渐进”三个基本原则,突出抓好“组织聚心、文明美心、创业顺心、维权安心、帮扶暖心”五项重点任务,通过推行“135”模式不断夯实组织基础,推动妇联改革向基层延伸。目前,已在46家新经济组织、新社会组织、新就业群体建立妇联组织,为凝聚、服务各行各业妇女提供了更广阔的平台。
  在码头镇“金码手造”工作室,20多名妇女围坐一团,一针一线、一勾一挑间,各式漂亮的花朵、玩偶等手工制品跃然眼前。“码头镇有不少妇女擅长毛线钩织、草编手工等工艺,以前大家单打独斗、自娱自乐。成立妇联后,我们打造了一个提供编织交流、创业分享、质量提升等服务的平台。妇女姐妹们在共同创业提升的同时,还可以拉拉家常,加深感情。”码头镇草柳编协会妇联主席任学美介绍。
  “三新”妇联组织成立以后,如何更加充分、有效地发挥作用,实现“覆盖有形、活动有质”?邹平市妇联在全面摸底、征求意见的基础上,创新成立了巾帼志愿共享服务联盟,实现活动阵地、人才和经验等优势资源有机整合。
  “我们协会可以为大家提供养老、家政、育儿等培训服务……”在邹平市“巾帼暖心聚心向党”巾帼志愿共享服务联盟项目对接会现场,该市养老协会妇联主席韩霞介绍道。对接会上,各联盟成员现场交换服务清单、需求清单,实现资源共享、合作共赢。
  山东昊润自动化技术有限公司是邹平市巾帼志愿共享服务联盟的成员单位之一,公司妇联主席赵元辉告诉记者,其公司将联盟成员单位的优势资源和职工需求有效对接,开展了丰富多彩的活动。比如通过联盟邀请不同专业的心理咨询师开展心理讲座、心理咨询,帮助广大职工缓解心理压力、建立乐观向上的良好心态。现在职工精神面貌越来越好,幸福感越来越足。
  邹平市妇联坚持优质资源下沉,根据不同联盟成员特色设立了“情暖童心牵守成长”“心向暖阳逐光前行”“平姐好品直播助农”等20余个项目。“三新”领域妇联根据自身情况,结合自身优势领办实事项目,积极参与社会活动,增添基层妇女工作活力。
  在加强妇联联动的同时,邹平市妇联以“三新”领域妇联实际需求为导向,积极搭建服务平台,促进“三新”发展。开展“巾帼宣讲理响梁邹”巾帼宣讲活动;组织“和美爱兴德润梁邹”好家庭好家风好家教宣讲宣传活动,普及科学家教,宣传优良家风;开展“巾帼志愿直通车健康服务送到家”活动,为妇女群众进行义诊、免费查体,提升健康意识;举办心理健康讲座,疏导婚姻家庭关系,排解生活压力……
  “哪里有妇女,哪里就有妇女组织。下一步,我们将通过深化‘135’工作模式,持续拓展组织覆盖面,将所有‘三新’领域妇联组织纳入巾帼志愿服务共享联盟,开展志愿服务、家庭文明等各类活动,延长妇联工作链条,加强工作合力,实现‘娘家人’和新兴领域妇联组织的双向奔赴。”邹平市妇联主席夏冰表示。

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