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打造居民幸福心安港湾 不断提升“心安指数”
市西街道彩虹湖社区探索建设“心安社区”
  滨州日报/滨州网记者罗军田中岳通讯员董高峰
  人们常说,家是温暖的港湾——这简单的话语,体现了家在人们心中的重要性和情感价值。对于城市而言,社区作为基本功能单元,是承载城市文化融合,提升市民凝聚力和幸福感的重要场所,其建设和治理水平直接关系群众的幸福感。
  幸福感来自现实生活的体验,也来自发自内心的感受。近年来,滨城区市西街道彩虹湖社区把建设“心安社区”作为目标,以党建为统领,把为民服务的事情做优,把群众关切的事情做实,打造了更多更具归属感、安全感和舒适感的新型城市功能单元,使社区成为让老百姓幸福心安的新平台。
  党建统领搭起三级党建架构,推动大事全网联动、小事一格处理
  庆丰小区居民主要是老三棉退休和下岗职工,还有一些暂时租住的老年人,因为缺乏有效管理,小区环境脏乱差,居民间也很少沟通交流,关系冷漠。
  2022年开始,彩虹湖社区集中整治治理薄弱小区,组织成立了庆丰小区网格党支部,选出了10栋楼的楼栋长,要求党员亮牌践诺,在小区大事小情上发挥实际作用。
  小区居民郑大爷双腿残疾,家境困难,一辆轮椅用了十年接近散架,基本成了摆设。实在没有办法的他,找到网格党支部寻求帮助。党支部立即联系包保单位,没几天工夫就把新轮椅送到了郑大爷家里。在社区、派出所帮助下,王阿姨找到了失联多年的家人;张大叔和老伴双双感冒时,楼栋长及时送药、送饭……
  水滴石穿、聚沙成塔。社区党委、小区党支部、楼栋长、小区党员们的共同用心,换来了500多户居民对小区的经营呵护。去年冬天,大雪过后,居民们自发来到楼下,将小区以及小区东侧小巷子里的积雪清理出来。
  一个小区的“蜕变”,折射了党建统领带来的由外到里的全方位变化。彩虹湖社区以提升组织力为重点,以服务群众满意为根本目标,构建起“社区党总支-网格党支部-楼栋长”架构,形成“社区党组织+网格党支部+党员中心户+网格员+楼栋长+物业管家”治理网络,构建起横到边、纵到底、全覆盖的组织体系,推动大事全网联动、小事一格处理:
  ——“主心骨”立起来,党组织、党员在社区各项事务中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,社区党委对党员根据特长分类管理,让他们力所能及地为群众办实事,积极参加志愿服务活动;
  ——“热心人”聚起来,社会组织骨干、居民骨干、志愿者等多元力量聚合在一起,安全、法律、文体、健康、科技等群众需要的服务项目列入社区建设目标;
  ——社区氛围好起来,在各方力量参与下,以群众自治为基础、法治为保障、德治为引领的“三治融合”发挥了作用,提前摸排和解决问题,及时化解矛盾纠纷,营造了“和合”氛围。
  多年来,彩虹湖社区先后荣获“全国文明单位”“全国文明社区”“全国和谐示范社区”等荣誉称号。
  让群众反映问题有人办、办理事情有人管、运动学习有去处
  “我们这里可以直接办理医保录入,不用跑远路到街道医保所。”4月18日,社区居民王先生和妻子来到彩虹湖社区党群服务中心便民服务站咨询医保事项,工作人员的一句话让他喜出望外。(下转第二版)

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