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市妇联创新机制——
引领基层执委显担当
滨州日报/滨州网记者范桢许北京通讯员尹新源李春轩
  近年来,滨州市妇联不断完善基层妇联执委发挥作用长效机制,加强动态管理、评价激励,推广执委分团轮值、项目领办等制度机制,促进基层执委履职尽责、有为有位,为当地妇女事业和乡村振兴贡献力量。
  在杨柳雪镇,妇联执委积极响应领办项目的工作部署,紧密联合市、区农业农村部门,主动与中国农业大学对接,成功落地了中国农大“教授工作站”。这一创新举措不仅引入了粮食育种专家团队,为当地农业发展提供了强有力的技术支持,还为省级重点龙头企业国盛农业提供了优质种源,助力其建设了中国农大“教授工作站”实验基地项目。
  滨城区妇联执委、杨柳雪镇党委书记张京楠告诉记者:“我们积极响应妇联执委领办项目要求,落地了中国农大‘教授工作站’实验基地项目,总投资5000万元,建设了130亩高标准试验田、2600平方米检验检测中心、4800平方米储粮仓库。”
  实验基地将逐步形成集粮食种子新品种研发、育种试验、农机服务、粮食综合利用、农民培训、示范、教学、农技推广、初加工、综合服务一体化的种子产业生态链。
  同时,还托管了周边土地1万亩,订单式繁种种植模式带动当地农民增收超400万元。
  “这个基地建得好,我把家里的地托管给他们,种出来的粮食每斤多卖1毛多。托管服务还能享受补贴,算下来每亩地1年就能多挣400块钱,家里收入越来越高了,日子也越过越红火了。”农户苑鹏赢说。
  “下一步,我们将继续加强与市、区妇联和农业农村部门的沟通协作,以粮食单产提升‘0543工程’滨州模式整建制示范乡镇建设为契机,充分发挥项目示范带动作用,提升全域生产能力,促进农民增收致富,为乡村全面振兴贡献巾帼力量。”张京楠介绍道。
  这一项目的成功落地,不仅彰显了市妇联在推动基层妇联执委履职尽责方面的积极成效,也为当地农业产业的升级和发展注入了新的动力。
  近年来,市妇联致力于提升民生品质,积极回应妇女儿童关切,常态化开展志愿服务与关爱工作。各级执委围绕思想引领、就业创业、家庭文明建设、巾帼志愿服务、维权调解五大领域领办项目,年均实事项目达3万件次。

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