滨州日报/滨州网讯（记者宋静涵报道）近日，记者在全市安全生产举报工作专场新闻发布会上获悉，我市自2021年以来，相继出台了《滨州市安全生产举报奖励办法》《滨州市安全生产举报奖励标准》等安全生产举报奖励政策规定。
　　2021年5月6日，市应急管理局、市财政局、市发改委等9部门单位联合出台了《滨州市安全生产举报奖励办法》(滨应急发〔20221〕13号)，内含附件《安全生产举报奖励情形》，规定了举报渠道、奖励依据、标准以及具体的奖励情形。为进一步严谨规范安全生产举报奖励，2022年9月14日，市应急管理局等9部门在对原有《安全生产举报奖励情形》进行修改补充完善的基础上，出台了《滨州市安全生产举报奖励标准(2022版)(滨应急发〔2022〕28号)》。
　　现执行的安全生产有奖举报标准，主要有“广”“重”“细”三个特点。
　　有奖举报覆盖范围“广”。《标准》将危险性高、易发生事故的危险化学品、建筑、城镇燃气、特种设备等22个行业和领域纳入重点举报奖励范围，同时对每个行业领域的有奖举报明确了责任部门，让群众知道“向谁举报”。
　　群众举报奖励“重”。《标准》分类、逐项明确了奖励标准，奖励金额原则上参照行政处罚金额的50%计算，最低不少于相应情形的奖励下限，最高不超过相应情形的奖励上限(部分情形除外)。根据事故隐患和非法违法行为的严重程度，对举报核实的实名举报人分档给予最高50万元、30万元、20万元、10万元等不同额度的现金重奖。
　　举报奖励情形“细”。《标准》对各相关行业领域的举报奖励情形进行了细化，对奖励金额进行了明确，让群众知道“举报什么”“奖励多少”。
　　另外，根据《滨州市安全生产举报奖励办法》(滨应急发〔2021〕13号)，举报经核查属实，不属于《标准》规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元；重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的50%计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元，但火灾隐患的奖励，不适用本条款规定。
　　市应急管理局鼓励生产经营单位一线从业人员，积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。