滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员郑芳报道）近年来，博兴县纯化镇把培育本地乡土人才作为人才工作的重要任务，着力实施校企合作、乡贤回引、技能培训、科技下乡“四大工程”，全力做好乡土人才培育工作。
　　■实施校企合作工程
　　该镇持续推进产教融合协同育才、校企合作联合育才，探索“企业+学校+名师”的技能人才培育模式，与北京理工大学、东北农业大学等高校开展产学研合作考察对接8次，签署产学研合作协议10份。紧扣纯化镇能源电厂、红色文旅、教育卫生等重点产业发展需求，精准对接、靶向发力。对接科技副镇长，开展调研活动3次，举办“千乘讲堂”2期，对接高层次人才4人，广泛开展“人才1+1”等帮带培养活动12次。
　　■实施乡贤回引工程
　　该镇建立纯化镇人才资源库，完善纯化籍优秀人才信息库、纯化籍高校学生信息库，建立了与纯化籍在外优秀人才、高校在校生长期联系机制。开展纯化籍人才吸引回流活动，出台纯化籍优秀人才回金工作安置办法，积极为在外纯化籍人才搭建干事创业平台，并适时通过交流座谈、建言献策等形式，动员在外“能人”返乡创业。目前，共吸引纯化籍在外退役军人、企业经营者、高素质农民等17名优秀人才回乡创业创新、施展才华，有效推动了人才回归、资金回流、产业回乡。
　　■实施技能培训工程
　　该镇依托纯化党校这一阵地，带动培育企业、合作社负责人、大学生村官、驻村干部等50余人次。持续大规模开展职业技能培训，年内举办职业技能培训12期培训87人。举办创业培训6期，培训18人；举办企业职工岗位技能培训班10期，培训21人，蓄好全镇经济社会发展的人才活水。
　　■实施科技下乡工程
　　该镇组织引导医疗、教育、文化、科技等领域人才到基层一线服务，对重点乡村振兴帮扶示范村开展科技帮扶。依托高素质农民培育工程，把培育乡土人才作为科技下乡活动的重要任务，运用线上教学、田间课堂等形式，开展技能培训，培养储备一批“土专家”“田秀才”。截至目前，结合科技下乡、技术讲座、田间指导等活动，已完成农民科技培训67人，实现了专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。