本报滨城讯（通讯员杨传冉报道）今年以来，滨城区委党校立足干部教育培训主责主业，创新打造党性教育理论讲授、政策解读、案例教学、现场体验、实践锻炼、组织生活、考核评价“七位一体”教学培训体系，探索出一条党性教育高质量发展的新路子。
　　讲深讲透党的创新理论。加强党的理论教育，组织学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高学员把握方向、把握大势、把握全局的能力，同时把党性教育贯穿教育培训全过程，邀请思想政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富的领导同志上讲台授课。围绕理想信念、党的宗旨、革命传统、中华民族传统美德、党风廉政建设等方面开展模块化教学，强化政治忠诚教育。5-7月，滨城区以全区90后干部为培训对象，分批次举办年轻干部理想信念培训班14场。
　　做好形势政策解读。围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情、省情市情，回应学员普遍关切，引导学员正确认识形势。紧跟形势要求，打造国际局势、“两会”精神、意识形态等相关课程6场，并将持续推进课程更新和开发，扎实做好形势政策教学工作。
　　打造精品案例课程。深度挖掘滨城区的红色文化、廉政建设、改革历史、特色实践等各种资源，围绕杜氏家训、老渤海革命传统、滨城区人民法院王炳申同志先进事迹等案例开发一批具有滨城特色的优质党性教育课程，引导学员对案例中的人物和事迹进行分析研判，感悟精神内涵，探寻具有现实指导意义的认知价值，以不断提高党性修养。
　　提高现场教学培训质效。围绕党性教育领域对全区各类现场教学点进行统筹整合，优化提升杜受田故居、廉政教育基地、杨柳雪不忘初心党性教育基地等现场教学点，综合运用教师现场讲解、亲历者和见证者现身说法、现场互动、研讨交流、仪式教育等多种形式，增强教学体验感和生动性。目前，已成功打造杨柳雪不忘初心党性教学基地、中裕小麦产业馆等现场教学课程3场。
　　在实践锻炼中强化学员党性修养。滨城区委党校对年轻干部采取“1+3”培训模式，在党校进行一个月集中培训后选派学员赴重点工作专班、乡镇（街道）、重点企业进行实践锻炼，实现理论与实践相结合，全面提升干部队伍的责任担当意识和干事创业本领。
　　严肃开展组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、“政治生日”、民主评议等组织生活制度，组织学员认真学习党章、重温入党誓词，常态化开展谈心谈话、意见征求，指导学员对照党章主动检视剖析，查摆自身在政治、思想、作风等方面的突出问题，撰写党性分析材料，以不断锤炼党性修养、提高政治觉悟。
　　抓实考核评价，推动党性教育成果向实效转化。坚持内容精准化与目标细化相结合，坚持定量与定性相结合，进一步完善评价指标体系，全面考察学员在思想政治、学习交流、遵纪守法、党性锻炼、日常行为、作用发挥等方面的表现。评价结果作为促进学员自我整改、改进党性教育培训工作、提高办学质量的重要依据，以评促改、以评促建。