本报讯（记者 郭志华通讯员张志鹏报道）今年以来，无棣县人社局紧紧围绕争创省级公共就业创业服务示范城市这一工作重点，深入实施就业优先战略，以畅通就业微循环、重塑就业大格局为主线，以社区为依托，以“两低两高”群体(低技能、低收入、高失业、高校毕业生)为重点，深入开展“社区微业·乐业无棣”行动，以建设“社区微业”为抓手，打造“乐业无棣”服务品牌，全面推动社区就业全方位扩容提质，促进就业服务关口前移、重心下沉。
　　在构建服务平台上，共规划建设“社区微业”服务驿站6处，截至目前，全县累计开展“社区微业”专场招聘、职业指导下基层等活动6场次，提供就业岗位510余个，服务社区居民1000余人次，将职业指导、职业介绍、创业服务、技能培训、社保查询、政策咨询等公共就业服务事项集于一体，以驿站为中心打造“15分钟就业服务圈”，做优就业服务。同时，利用数字化手段，如线上招聘平台，实现了求职与招聘的精准匹配。
　　在开展技能培训方面，根据社区居民的就业需求和市场需求，牵头组织定点培训机构，梳理技能培训工种目录，开发适龄培训项目，满足不同年龄人群需求。聚焦大龄群体技能缺乏问题，精准摸排居民培训需求，开展家门口适龄化培训。利用社区闲置办公空间，探索建立“培训机构+社区平台”模式，以需求为导向，在社区就业服务站开展养老、家政、育婴、面点、电商等市场需求较大的培训项目。推行“培训+就业”的模式，提升技能实现就业。
　　在创建就业载体上，为进一步扩大灵活就业空间，利用社区闲置场地和资源，创建了多个“微工厂”，全方位、多渠道支持灵活就业，先后引进网具编织、锁具加工、服装加工等小微企业。截至目前，全县建成投产网具加工、户外用品加工、网具编织、锁具加工、酒业生产销售等各类型“微工厂”15家，带动1000多名当地群众就业，走出了一条以“微工厂”为载体，就近就业增收的新路子。
　　在精准帮扶方面，不断拓宽“微就业”，助力社区“大民生”。在社区大力推广建设“社区微工厂”，面向社区闲散劳动力、大龄妇女、失业人员等群体提供就业岗位。同时，每月在人员集中的集市、大型商超、零工市场等场所，联合第三方人力资源机构开展“社区招聘”“职业指导进基层”等公共就业服务专项活动。今年以来，全县共组织开展各类招聘会17场次，参加招聘的用工单位400余家次，提供就业岗位4300余个，辐射周边，带动就业作用日益凸显。