本报无棣讯（通讯员 杨荣君张卫峰王文娜报道）近年来，山东鲁北企业集团总公司以组织建设为基础，重点突出国有企业特色，以党建为核心，引领企业健康向好发展。
　　严守政治标准坚持民主集中，选人用人科学合理。集团党委始终坚持党管干部原则，严守新时代好干部标准，在公司内部营造了“能者上庸者下，有为者有位”的用人导向，坚持落实选拔干部党委会前置程序。对于中层管理岗位实施竞聘上岗制度，程序严谨、公开透明；对于分公司领导班子及以上人员选用，提交党委会专题研究，民主决策、科学合理；对于高学历青年人才，优先选拔到基层重要岗位实践锻炼，劳其筋骨、增其心智，打造了一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
　　牢牢把握意识形态正确方向，弘扬主流正气风尚。集团党委始终将意识形态作为党建工作的重要组成部分，利用党委会、理论学习中心组、“主题党日”、工作例会等平台向党员干部传达贯彻落实党中央和省市县委关于意识形态工作的重要指示批示精神，始终把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，将自我教育、自我管理和自我约束视为一种责任、一种追求。集团党委充分发挥政治性警示教育作用，灵活运用谈心谈话机制对党员干部咬耳扯袖、点滴预防，持续强化“苗头管控”，对发现的苗头性倾向性思想问题及时进行纠偏指正，涵养风清气正的政治生态。
　　全面抓好党员学习组织建设，提高综合素质能力。集团党委坚持做好集体学与个人学、传统学与新媒介学、线下学和线上学的结合文章，有效利用线下线上平台，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，引导党员掌握核心要义，做到常学常新、常思常悟、常践常得；常态化、规范化开展“发现榜样”“两优一先”推荐表彰工作，通过在关键岗位设立党员先锋岗、成立党员服务队等方式，激励党员发挥表率作用，积极营造“人人尽展其才、人人皆可成才”良好氛围。
　　理清理顺组织隶属关系，创建过硬优秀支部。集团党委先后成立两个基层党支部，通过“传帮带”等方式帮助新支部熟悉业务、掌握本领，使其迅速发展为合格支部。今年以来，集团党委重点夯实党建工作基础，统筹整合现有党组织，确保组织设置规范合理，减轻基层党务工作压力。集团党委在完成标准化党支部建设基础上，打造了一批政治功能、服务功能、组织功能健全，规定动作落实到位、自选动作特色鲜明的过硬党支部，有效解决了党的领导融入公司治理往下延伸层层递减等问题，结合行业特色打造了一批优秀党组织，其中盐化公司党支部获评滨州市“先进基层党组织”、金海湾锂业党支部获评无棣县“先进基层党组织”。