2023年以来，鲁北技师学院积极探索思政教育新模式，通过实施“党建联盟联百企”行动，深度整合校企、校政、校社等多方资源，推出党建联企业、思政课堂联社会、思政教师联团队、思政课程联网络、教职工联学生“五联五通”举措，在思政教育领域取得显著成效，为培养“德技双馨”的高素质技术技能人才提供了有力支撑。
　　党建引领，校企合作促教学转型
　　学院党委发挥核心引领作用，创新开展“党建联盟联百企”工程，组建16个党员先锋团队深入企业一线，通过与65家企业党组织结对共建，深度合作企业达86家。学院将党建活动与教学实践紧密结合，把课堂搬进车间、延伸至田间地头，实现了党建与教学双促进。两年来，学院不仅助力企业解决13项技术难题，为企业增效1500余万元，其产教融合工作成效更是获得了国家级媒体报道与省领导肯定批示，彰显了开门办学的强大生命力与创新力。
　　资源整合，打造“行走思政课”
　　学院积极拓展思政教育边界，联合滨州市文化和旅游局、山东滨盛文旅体育产业集团等多方力量，深度挖掘市域文化资源，携手24家单位共建“大思政课”实践教育基地。通过开发“六大主题”活动与25项文化课程，涵盖老渤海革命传统、孙子兵法文化等多元内容，构建起具有地方特色的实践教学体系，让思政课堂走出校园走向社会，成为深受师生喜爱的“行走思政课”，有效提升了思政教育的实效性与吸引力。
　　团队协作，共筑思政教学高地
　　思政课是落实立德树人的关键课程。学院通过实施“一师一金课，一课一团队”工程，强化集体备课机制，推动思政课教师与专业课教师协同合作，组建课程思政教学团队。团队在全国和省级思政教学比赛中屡获佳绩，荣获2023年全国思政课教师教学能力大赛二等奖、省级一等奖5项，并立项山东省课程思政示范课1门，实现了思政教育与专业教育的同向同行、同频共振。
　　技术赋能，构建数字化思政课堂
　　学院紧跟时代步伐，与企业联手推进思政课程数字化建设，打造在线精品课程。通过数字化转化传统思政课资源，构建起共享型数字学习资源库，覆盖全国37所院校，注册人数超5000，点击量突破300万。其中，《心理健康与职业生涯》课程被教育部认定为国家级在线精品课程，标志着学院在思政教育数字化转型方面取得重大突破。
　　全员育人，营造温暖思政氛围
　　学院推行全员联系学生制度，增强思政教育亲和力与针对性。教职工每周与5名以上学生交流互动，每月与辅导员沟通协作，每学期召开学生座谈会，并借助微信等平台倾听学生诉求，为学生提供全方位关怀与指导。这一制度不仅拉近了师生距离，更及时解决了学生在学业、生活和心理等方面的困扰，营造了和谐向上的育人环境，为学生全面发展奠定了坚实基础。
　　鲁北技师学院的“五联五通”思政教育新模式，通过全方位、多层次资源整合与创新实践，形成了具有示范效应的思政育人新生态，为职业教育思政工作提供了可借鉴的成功范例，为培养适应新时代需求的高素质人才贡献力量。