初心如磐,使命在肩。2024年,在博兴县委、县政府、县卫健局的坚强领导下,博兴县人民医院以“匠心独运”的精神推动创新,用“只争朝夕”的劲头狠抓落实,用新理论引领新实践,深刻落实“健全因地制宜发展新质生产力机制”。
博兴县人民医院坚持党建引领,把党的领导贯穿医院管理全过程,以构建高质量发展和大数据背景下的健康的医院运行管理体系为重点,以开展“春风服务行动”和“夏荷清廉行动”为抓手,强基固本、创新发展,着力“建体系、立标准、精管理、强绩效、保安全、促发展”,着力建设医院精细化管理体系,持续推进医院综合能力提升。
聚焦“一个目标”,加快发展新质生产力
博兴县人民医院围绕“1227”工作思路,即“一个目标、两个全面、两个回归、七项重点工作和N个工作项目”,稳步推进各项工作。医院“国家县级医院服务能力”基本标准和推荐标准均达到“优秀”等级;成功创建国家级肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设项目达标单位;影像科、检验科、病理科、耳鼻喉科成功创建滨州市临床重点专科;大力推进EICU、内镜中心、医学美容中心、盆底康复中心、生殖医学中心、健康体检中心、中医护理门诊建设;顺利开展了前列腺热蒸汽消融术、自体动静脉内瘘成形术等30余项新技术新项目;医院积极推动智慧化建设,引进了心理健康评估治疗及健康宣教机器人、智能化导航机器人,多个学科筹备开展手术机器人手术,电子病历达四级,全院智能化建设水平迈上新高度。
医院成功加入国家呼吸医学中心创建的肺肿瘤早筛与无管微创技术联盟,接受钟南山院士和李兰娟院士授牌,积极推动肺肿瘤早筛及无管微创技术开展;成功加入省立医院集团,与上海九院骨科建立紧密合作关系;成立上海九院李慧武教授工作站、省立医院消化内科专家工作站、山东中医药大学二附院张斌教授工作站等多个专家工作站(室),让老百姓在家门口便能享受到国内知名三甲医院专家的高水平诊疗服务。
医院大力推进医共体建设,医共体中心药房及审方中心建设稳步推进;持续贯彻落实“千名医护进乡村”工作;帮扶店子、兴福卫生院投入使用CT,采用远程会诊、回传报告等形式帮助医共体提升服务能力;与乐安慈孝医院建立医共体关系。
医院成功举办“健康在县”博兴县域医院综合能力提升项目院长交流会和第八期县域主刀面对面研修班,顺利承办全省卫健系统安全生产、信访及12345政务服务便民热线工作现场会,积极推进山东省医学会“振兴号”基层能力提升行动,成功承办市医师协会泌尿外科医师分会2024学术年会等省、市级活动。
聚焦惠民利民,打好“强基础、惠民生”组合拳
医院引入北京名院专家团,定期到院查房、手术、教学,真正解决老百姓看大病难、看大病贵的问题;积极开展各项义诊、公益活动,医院申报的“爱心血透”慈善助医项目入选“滨州市十大慈善项目”;为100名困难患者赠予“医惠保”,为群众筑起更加坚固的健康防线;组织开展“博兴籍在外优秀人才家属健康守护”活动,得到社会各界的一致好评。
聚焦“春风”“夏荷”“秋收”“冬阳”行动,拧紧作风链条
医院持续推进“春风服务”,积极开展“我来当患者、我来当陪诊”服务,从源头查摆问题。将“一个微笑、一声问候、一份倾听、一次告知、一句指引”的门诊服务标准落到实处。实现一体化急诊急救服务、妇产一体化全生命周期服务、一站式慢病管理服务,多个学科门诊实施延时服务、影像预约检查等服务。
进一步推进“在线问诊”“网约护士”“远程会诊”等便捷就医措施;通过开展做好环境服务、做好接诊服务、做好就诊服务、做好出院服务、做好随访服务“五个服务”,让群众获得如沐春风的就医体验。
“夏荷清廉医院”建设稳步开展,勉励广大干部职工知敬畏、存戒惧、懂感恩,守纪律、讲规矩、顾大局;通过开展廉政谈话、签订廉政责任状、打造“廉政教育基地”、开设“清廉医院”线上专栏等措施,使医院职工的“两个习惯”逐步形成,广大党员干部养成了在党和人民群众监督和约束的环境中工作和生活的习惯;全体医务人员养成了合理检查、合理用药、合理治疗的职业习惯。
医院结合医药领域腐败问题展开集中整治,严格规范药品、设备采购、招投标程序,药耗采购监督关口前移,班子成员、纪律监察、审计等部门提前参与到大型设备采购、工程项目考察等工作中;医院持续开展合理用药大检查,严防医疗行为过度,药占比、耗占比均下降,群众看病就医次均费用显著降低。
“秋收方案”掷地有声,医院高质量发展领导小组适时“调结构、调比例、调方向、调绩效”,促进医院经济运行持续科学向好,绩效待遇向医院优质人才、临床一线、高风险岗位倾斜,充分提升医务人员的岗位价值感、获得感。
“冬阳计划”沁人心田,医院提出了“知行合一”“致良知”的理念,呼吁广大医务工作者秉持仁心妙术、治病救人的优良品性,排除社会、经济、医保等各种因素的干扰,以良知、良心对待广大患者,悬壶济世,为天下苍生解除病痛。
坚持文化引领,全面加强医院文化建设
医院开启以文化人、以文育人、以文培元为主线的文化建设大幕。全面推出医院文化建设实施方案,从党建文化、精神文化、管理文化、形象文化、廉洁文化、关爱文化等方面发力,不断丰富医院文化建设的内涵,逐步实现医院文化创新与医院发展战略的和谐统一、医院文化传承与员工成长的和谐统一、医院文化领先与医院竞争优势的和谐统一,不断弘扬“大医精诚、厚德载物、仁爱至善”的行医理念,彰显“忠恕仁爱、博学精技、撷粹鼎新”的医院院训。
充分利用祖国传统医学文化、儒家文化、道家文化等文化精髓,不断丰富医院文化建设内涵,引领建设新时期医院文化,把医院丰富的文化内涵转化为职工共识、共知、共为的具体行动。
知常明变者赢,守正出新者进
2025年,博兴县人民医院将继续守初心、担使命,恪守“人民至上、生命至上”,全力以赴回报每一份性命相托,做人民美好生活的创造者、守护者!
2025年,博兴县人民医院将一如既往强学科,强技术,因地制宜发展新质生产力,守正创新,推动数智化水平再上新台阶。
2025年,博兴县人民医院将坚守一个目标,建设“有文化、有温度、有品质”的医院,持续推进医院品牌建设,进一步实现“患者信任、职工奋进、医院发展”的宏伟目标。
展望2025年,博兴县人民医院满怀信心,再启新程,将以更高的站位、更宽的视野,谋划推进各项工作。