当前,新旧动能转换、三大攻坚战、乡村振兴战略等各项重点任务标准越来越高,要求越来越严。党委办公室处于贯通上下、联系内外的枢纽位置,必须在推进高质量发展的进程中展现新担当、作出新贡献。为此,博兴县委办公室以深入学习贯彻习近平总书记视察山东时的重要讲话精神为契机,以深入开展服务精准化、运转高效化、管理规范化“三化提升年”活动为抓手,全力打造让党委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”,用高质量服务更好地保障高质量发展。
聚焦贴得紧、跟得上,全力促进服务精准化
自觉把办公室工作放在全县乃在全市大局中去定位、去谋划,着力增强办公室服务发展的主动性、精准性。
服务决策精准化。结合“大学习、大调研、大改进”,大兴调查研究之风,围绕新旧动能转换、乡村振兴、脱贫攻坚、金融风险化解等中心工作和重点难点问题,组织办公室干部走出去,深入基层一线、深入现场,面对面、实打实地开展调查研究,广泛征求意见建议,力争撰写出一批有问题、有分析、有对策的调研成果,为领导决策当好参谋。构建覆盖县、镇(街道)和企业的三级信息网络,切实提升基层信息搜集报送的针对性、时效性,特别是强化紧急信息报送,严格执行“九必报、五同时、一提前”要求,更好地发挥信息服务“千里眼”“顺风耳”作用。同时,通过举办信息业务培训班、完善通报评比制度等方式,进一步促进信息工作提质增效、创先争优。
服务改革精准化。紧扣重点领域、关键环节的改革,精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,切实找准与县委发展思路、中心任务的结合点,创造性地完成好规定动作,确保上级重大改革举措及时、精准全面落地落实。积极与省市对接,争取改革试点,大胆探索、先行先试,将试点过程变成解决问题、创新机制、推动发展的过程,形成更多可复制可推广的改革经验。
服务落实精准化。树牢大督查观念,构建大督查格局,紧盯市委、市政府重大决策部署排名情况,围绕全面从严治党及中央八项规定精神落实、三大攻坚战、重点项目推进、创建国家级卫生县城等重点工作,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,做到问题不解决不放手、工作不落实不收兵。创新督查方式,综合运用专项督查、暗访督查、交互式督查、媒体督查,严格落实亮灯警示制度,对各责任单位承担任务进行“红黄绿蓝”亮灯提醒,及时督促落后、褒扬先进,充分调动责任单位工作主动性、积极性,全力推动各项重点工作落地落细。
聚焦提效能、强保障,全力促进运转高效化
一方面,抓统筹协调。全局协调围绕“高效”二字,以“党办主导、条块结合、部门协同”为原则,进一步明确各级各部门办公室工作职责,加快构建起网格化工作布局,推动形成“一盘棋”格局。具体工作中做到主动统筹、创新统筹、严格统筹,多做“穿针引线”的工作,多搞“铺路架桥”的服务,探索实施重点工作催办、书面交办等机制,确保件件有着落、事事有回音;创新落实县几大班子及常委部门办公室周一例会等工作协调机制,通过统筹安排、合理调度,促进同频共振,确保全县各方面工作在县委的统一部署下有序高效运转。
另一方面,抓日常保障。日常工作突出“细致”二字,以“办文办得无可挑剔、办事办得恰到好处、办会办得规范有序”为工作标准,细化分工、压实责任,努力实现零差错、零纰漏、零失误。办文方面,严格贯彻落实中央八项规定精神要求,认真落实文件预审管理制度,确保公文起草、审核、签发、传阅、催办等各个环节,都严格按程序办理。办会方面,坚持精心设计、周密安排、环环紧扣,将从严从实的要求贯穿到从方案制定、会务流程到布置会场、会议服务等各个环节,确保实现无缝衔接、通畅运转,力求大会办出质量、小会办出效率、对外会议办出形象。办事方面,坚持急事稳办、大事细办、特事特办、有事快办,特别是对重要活动,提前介入、做好预案,多想几个“万一”,多问几个“怎么办”,对可能出现的问题、应该注意的事项,都想在前面、做在前面,防止因1%的疏漏导致100%的失败。
聚焦作风实、素质硬,全力促进管理规范化
党委办公室特殊的地位和作用,决定了党办干部必须忠诚担当、敬业奉献,真正做到政治过硬、作风过硬、能力过硬。
把讲政治、守规矩作为根本要求。坚定理想信念,站稳政治立场,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步。始终把纪律规矩挺在前面,加强和规范党内政治生活,严格落实中央八项规定精神和省市县实施办法,坚决纠正“四风”问题“十种新表现”,用实际行动带头维护好县委的权威和形象。
把争一流、上水平作为根本目标。始终围绕争先进位定思路、定目标、定措施,大力弘扬“五实”作风,坚持少说多干、真抓实干,凡是市里考核及评比的工作,都争取进入先进行列;凡是县里要求的工作,都争取走在各部门前列;凡是牵头落实的工作,都确保高效率、高质量完成。利用“科室讲堂”、“主题党日”等活动载体,充分发挥每一名干部职工的主观能动性,营造“帮学比赶超”的浓厚氛围,实现共同提高、争先进位。
把讲责任、重担当作为根本保障。健全落实服务承诺制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,不打折扣,不搞变通,用细化责任推动工作落实。从严抓好请销假、外出报备、值班值守等各项制度规定的执行,结合“四亮”工程,明确办公室每个人员、每个岗位工作职责,围绕干什么、怎么干、干到什么程度、达到什么效果作出公开承诺,自觉接受监督,努力争创一流业绩、树立一流形象、提供一流服务、建设一流队伍。
(作者为中共博兴县委常委、办公室主任)