滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员李苏申建娜报道）3月16日，滨化集团举行青年职工入伍欢送会，这也标志着滨城区北镇街道取得了企业职工征兵的新突破。
　　今年是实行“一年两征”工作的第一年，北镇街道武装部立足征兵新政策，抓准新变化，从辖区企业大学生职工入手，扎实开展春季征兵工作。
　　创新工作思路，征兵方向有重点。“今年是春季征兵的第一年，我们从去年12月份就着手开展工作，对辖区各企业的适龄员工情况进行调查摸底，安排专人到企业开展征兵宣传，让报名参军成为各大企业青年职工的心动之选。”该街道武装部长李文忠说。
　　春季征兵工作开展以来，该街道武装部对新政策、新变化进行了深入分析研判，立足辖区大型企业多的优势，创新征兵思路，首次将征兵重点从传统在校大学生转向本土大型企业适龄大学生青年职工。今年，该街道武装部除了像往年一样开展常态化征兵宣传外，特别安排了武装专干深入辖区内滨化集团、华纺股份等知名大型企业，积极与企业宣传对接，组织在企适龄青年积极踊跃报名，进一步拓宽了征兵渠道。
　　强化宣传发动，政策普及有力度。企业是各类社会技能人才的聚集地，也是优质兵员的储备库，在企业征兵很有必要。该街道武装部结合辖区内大型企业适龄应征青年多的特点，重点深入企业开展走访动员，向适龄大学毕业生职工宣传征兵政策。
　　“军营是提升自我的舞台，是实现人生梦想的摇篮，参军对个人成长与发展大有裨益。吾辈青年当立凌云之志，接受祖国挑选，携笔从戎，保家卫国！”滨城区人武部政委叶莹磊话语铿锵。在入企宣传中，该街道特别邀请了滨州军分区动员处处长周建文、滨城区人武部政委叶莹磊等军队领导，与企业适龄青年开展座谈会，结合自己的从军经历现身说法，介绍征兵政策，解答职工疑惑，充分调动优秀青年参军入伍的积极性。同时，还在座谈会上面对面建立了北镇街道企业征兵微信群，通过线上方式，及时为企业青年答疑解惑，普及参军条件、应征步骤、部队待遇、退役安置等方面的政策，鼓励青年参军报国建功立业。
　　企业全力配合，参军待遇有保障。“我们滨化一直就有职工参军的传统，目前公司员工中有退役军人240余人，像我们集团工会主席、总裁助理孙晓辉，北海新材料公司综合管理部部长陈磊磊，都是工作后入伍，他们退伍后将部队的优良作风又带回了公司，同时影响着一批人，军人的优秀品质还让他们在工作中脱颖而出。”滨化集团人力资源部负责人孙鹏飞说，“把优秀员工送到部队这所‘大学校’去锤炼，也是一次‘脱产培训’，返岗后能有效提升企业生产效能，为集团未来发展储备了优秀人才。”
　　该集团高度支持拥护征兵工作，积极号召公司24周岁以下大专及以上学历的年轻职工投身军旅，报效祖国，还专门出台相关文件，明确参军职工在服义务兵役期间，为其保留劳动关系，按月发放基本工资（计算倒班工龄），待退役后可回公司在同类岗位中优先选岗继续工作，真正成为参军职工的坚实后盾。在该集团大力支持下，本次春季征兵，滨化集团共报名8人，上站5人，合格2人。