滨州日报/滨州网讯（记者郭向春通讯员崔云蝶报道）为破解企业发展中的难点，助力企业转型升级，惠民县人社局实行科级干部包镇办、企业制度，针对不同企业面临的不同困难，实行“一企一策”强化服务，助力发展。
　　5月31日，该局主要领导带队到企业调研走访，并就高层次人才引进及人才项目策划、包装、申报，大学生到企业实训、实习及技能培训，见习基地申报等政策做了详细解读，同时针对企业实际，要求相关科室因企施策制定落实方案，加快推进各项工作。6月1日，该局有关领导带队来到东方豆制品有限公司，上门宣传就业政策，并对企业技能人才自主评价工作进行针对性指导，持续向企业宣传推介惠企政策，引导企业积极申报相关政策补贴。
　　同时，工作人员针对企业技能人才自主评价工作的出台背景、与职业资格制度的区别以及企业技能人才自主评价的申报条件、补贴政策等进行了详细解答。