党建工作事关一所医院科学发展能否有坚强的政治保障和强大动力，做好了对提升医院核心竞争力、推动医疗事业高质量发展具有重要作用。近年来，滨医附院将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，不断深耕党建与业务工作互促共融，并在探索中构建起“党建+”特色模式，切实把党的政治优势、组织优势转化为引领医院高质量发展的强大动力，为患者提供更加合理、科学、规范、满意的医疗服务，努力为区域内百姓生命健康保驾护航。
　　以“党建+”工作模式压实基层党建工作责任，全面提升为民服务水平
　　“现在我去滨医附院看病都是提前在网上预约，而且抽血排队等待与拿报告的时间明显短了不少。”有不少在滨医附院看病的患者表示，医院的就诊服务有了显著提升。这得益于该院推行的“三缩短”工程。
　　所谓“三缩短”工程，即缩短患者从进院到诊室时间、从诊室到检查室时间、从检查完成到报告出具时间，通过减少患者等待时间，保证患者就诊有序顺畅，进一步提高就诊效率。“三缩短”工程实施后，获得患者一致好评，成为医院强化党建工作、为民办实事的生动缩影。
　　今年以来，滨医附院党委坚决扛牢党建主体责任，切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，积极开展现代医院管理制度建设省级试点，创新开展制度流程“废、改、立、释”1200余项，推动医院管理规范化、科学化。同时，创新“党建+”工作模式，开展党建创新项目395项，探索实行“党建查房”和党建工作专项巡查制度，不断压实基层党建工作责任。
　　“党建+服务一线”便是其中一项创新措施——在滨医附院新门诊楼大厅里，专门设有一处党员干部服务岗。医院领导班子成员和行政职能部门副科级以上党员干部每个工作日上午轮流执勤，现场受理咨询、开展调查研究、优化就医流程。“开展干部联系一线工作，能够进一步明确检查督导、咨询协调、调查研究、宣传推广职责，促进医院行政后勤工作重心前移，提升工作效率。”滨医附院相关负责人介绍。
　　在新冠肺炎疫情防控工作中，“党建+疫情防控”工作模式发挥了重要作用。疫情发生以后，全院800余名党员干部带头，共同组建先锋志愿队，把好每一道关口；积极参与对外医疗援助活动。严格落实门诊三级预检分诊、病区24小时封闭式管理与实名制陪人管理，全院上下始终做到“一条心”“一盘棋”，在院内院外两个战场，用辛勤汗水与硬核力量取得了疫情防控重大阶段性胜利。
　　在日常工作中，党性更是深深烙印在每一名医护人员心中。“这些年来，医院党员的党性意识、责任意识和宗旨意识进一步提高，我们支部先后为600余名患者提供义诊、宣教等服务。在抗击疫情期间，科室多名党员逆行冲锋、驰援湖北抗疫一线，展示出党员先锋模范作用。”滨医附院呼吸与重症医学科主任、第十三党支部书记王涛说。
　　以高质量党建助推医院事业高质量发展，以“党建+干部培养”强化人才支撑
　　党建引领不仅意味着创新的蓬勃动力，更能带来发展的持久力。近年来，滨医附院坚持以高质量党建引领医院事业高质量发展，着力强化领导班子和干部人才队伍建设，健全职能部门设置，抓好干部能力提升，创新优化考核机制，通过一系列举措强化人才支撑，为医院发展提供强有力的人才保障。
　　近年来，滨医附院人才队伍发展不断实现新突破。通过深化实施医师“博士化工程”和杰出人才培育工程，建立班子成员联系人才制度，设立人才服务专职机构，5年来累计培养引进博士、硕士492人，实现了“泰山学者”数量新突破。同时，实施学科建设“攀登计划”，获批山东省临床重点专科27个，推动十大前沿核心医疗技术创新，实现了诊疗服务能力显著提升。
　　为持续推动党建工作与业务工作深度融合，滨医附院进一步创新人才培养和选拔机制，优化党员队伍结构，创新探索出“党建+干部培养”工作模式——医院出台了《滨州医学院附属医院关于党员“双培养”工作的实施意见》，探索构建把业务骨干培养成党员、把优秀党员培养成业务骨干的“双培养”机制。医院坚持党管干部、党管人才的原则，突出政治标准，坚持党政干部队伍和专业技术人才队伍一起抓，积极营造优秀干部人才脱颖而出的良好环境。注重保持老中青梯次配备，加强年轻干部常态化选配，举办行政职业能力竞赛和干部教育培训班，提升干部能力素质。
　　把“人民满意”写在医院事业发展的旗帜上，全院全员积极参与志愿服务
　　“人民至上，创造一流工作业绩”，是滨医附院人的工作信条。他们在医院里是医务工作者，节假日里则是走上街头、深入基层的志愿服务者。滨医附院积极探索“党建+志愿服务”工作模式，推行全院全员志愿服务，党员职工带头，走近患者、贴心服务，累计服务时长达4万小时。
　　多年来，滨医附院以“党建品牌”做引领，充分发挥行业优势，组建党员医疗志愿者服务队，长期开展大型健康扶贫义诊、门诊“学雷锋”、城区文明交通劝导等一系列志愿服务活动。疫情期间，先后派出4批25名医护人员驰援湖北一线，其中有15名为党员业务骨干，1人在抗击疫情中表现突出被评为“全国优秀共产党员”。医疗志愿者服务队与团市委联合开展了“青春战疫·后方关爱”主题志愿服务，通过开展贴心跑腿、省心专车、爱心配送、知心畅聊、诚心订制“五心”服务，切实为一线医务人员家庭解决后顾之忧；5名队员成立青年突击队，为医院发热患者输液治疗，累计接诊患者500余人次。2020年10月，医院学雷锋青年志愿服务队荣获“山东省青年志愿服务先进集体”称号，用实际行动传播健康知识、践行为民服务宗旨、传递党和政府温暖。
　　同时，医院持续开展“援助帮扶”工程，先后派出30余人次参加援非、援疆、援青医疗队，选派29名“第一书记”、业务院长开展基层对口帮扶，并全面推进“卫生强基”工程，与全市34家基层医院构建医联体，成立20个黄河三角洲区域专科联盟，免费培训乡村医师8000余人次。
　　不忘初心、永怀仁心，始终是滨医附院人矢志不移的医者情怀。医院致力于服务人民群众、守护百姓健康、培养优秀人才、攻关科研创新。“滨医附院始终把党建工作放到医院事业改革发展大局中去定位。下一步，我们将以党建工作新提升引领医院事业新发展，努力把滨医附院建设成为优势突出、人民满意的黄河三角洲区域医学中心，为现代化富强滨州建设再立新功。”滨医附院党委书记赵景刚说。